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| 部署・役職名 | 【土木の港湾設計業務(将来の幹部候補)】定着率100%/年収700万円以上×賞与実績4.5ヶ月分×年休125日と働く環境にも自信あり!/東京都港湾局様からもご依頼をいただいております! |
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| 仕事内容 |
長年港湾・空港に係る設計・調査・監理を中心に業績を伸ばしてきた当社。 定着率が高く、高年齢化してきたこの度、組織力強化のため、設計部の社員を募集します。 ◤業務内容について◢ 土木の港湾設計業務全般を担当していただきます。具体的には、築造から50年を過ぎた港湾施設の老朽化対策設計、頻発する自然災害に対応するための耐震化・津波対策設計、そしてカーボンニュートラルポート実現に向けた設計などを主導していただきます。 ・設計積算、計画立案 ・プロジェクト管理、品質管理、予算管理 ・技術指導 ・報告書作成 など ◤魅力ポイント◢ ▪️ニーズ増加中 築造から50年を過ぎた港湾施設の老朽化対策や頻発する自然災害に対応する耐震化、津波対策。カーボンニュートラルへの取り組みなど、港は社会の変化への対応が求められています。当社への期待も高まっており、受注数も順調に増加しています。 ▪️将来の幹部候補としてお迎えします! 当社の将来を担い、幹部候補としてお迎えしたい、と考えています。 事業の継承を考えた募集となります。 ◤業務内容について◢ 昨年は、若郷漁港防波堤基本設計、汐浜運河内部護岸基本設計、若郷漁港実施設計、高浜運河護岸修正設計等、東京都から受注しました。また民間からは、(株)IHIよりIHI東京湾マリーナ移設に伴う都下水影響解析、新砂2・3丁目新設道路整備工事監理業務を受注しました。さらに設計のみならず技術者の派遣や現場の安全管理業務も行っている会社です。 ◤組織構成◢ 「港湾及び空港」の技術士が2名(63歳、72歳)、RCCM1名 (73歳)の体制で東京関係の設計業務を受注しております。勤務先の亀戸の本社は、14名の社員が所属しています(男性12名、女性2名)。 居心地の良さから過去離職者はおらず、定年後も再雇用制度で長く現役生活を送っている社員が多いです。 |
| 労働条件 |
■転勤 無 ■雇用形態 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時差出勤可 例:8時~17時、9時~18時など 月平均残業時間:5時間 ■給与 月給制 想定年収700万円~800万円となります。 昇給:有 賞与:年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分) 残業手当:有 賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 ■各種手当・制度補足 通勤手当:月10万円まで 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:退職金共済 ■休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇:3日(7月~9月迄に取得が条件) ・年末年始休暇:12月29日から1月3日迄。 ■定年 65歳 再雇用制度あり (1年ごとの更新制) ■育休取得実績 有 ■教育制度・資格補助補足 ・OJTによる ■その他補足 ・財形貯蓄制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・港湾および空港の技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6176094 |
採用企業情報
- 株式会社シーラム
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】2009年9月
【代表者】花田 哲
【資本金】1,000万円
【従業員数】35名
【本社所在地】東京都江東区亀戸1-16-8
【事業内容】
■土木工事に関する調査、計画立案及び設計監理
■土木工事に関するコンサルティング
■土木工事の施工管理
■土木工法、土木工法に関する新技術のデータ提供
■地域開発、都市開発に関する企画、調査、設計監理及び施工管理に関する業務
■労働者派遣事業
■建築工事用資材の販売及び仲介
■農産物の販売及び仲介
■電気製品の販売及び仲介
■安全衛生に関する教育及び指導
■測量器具等のレンタル
■前各号に付帯関連する一切の業務
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