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5G・IoT技術を用いたソリューション提案活動・建業法対象工事のPM業務（プロジェクトリーダー＆建業法・監理技術者）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	5G・IoT技術を用いたソリューション提案活動・建業法対象工事のPM業務（プロジェクトリーダー＆建業法・監理技術者）
職種	プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容 5G&IoTサービス部は、5GやIoTの特性を生かした商品・サービス開発などを行いながら、セールス組織であるビジネスソリューション本部、ソリューション＆マーケティング本部と連携して、お客さまとの共創・お客様業務のDX化による課題解決を推進しています。 ■募集背景これまで解決が難しかった現場の課題に対して5GおよびIoT技術の活用が期待されています。現場業務の生産性向上に新たな技術によるソリューションによって応え、イノベーションを創出するための幅広い業界の経験を持った方を求めています。現在弊社では成長領域となる統合ソリューション分野の事業拡大にチャレンジしています。事業拡大を目指す中で近年、ITインフラ構築等の建設工事を伴う通信システム構築受託案件が増えており、その中核を担う建設工事経験をお持ちのプロジェクトマネージャを募集しています。ドコモグループが保有するモバイル技術およびIoT先端技術を活用し様々な業界課題に結び付けたいと課題意識や興味のある方、ぜひご応募ください。 ■業務内容_概要・5G・IoT商材を軸とした最先端のモバイルソリューションを用いてお客様が抱える課題解決に寄与・映像プロダクト案件におけるサービス企画と連携したサービスアーキテクト連携、課題解決・セールス部門であるビジネスソリューション本部と5G・IoT推進のための各種施策・戦略連携・業界向けソリューションモデル・BBXモデル展開に向けたビジネス企画業務・建設工事を含むソリューション構築にあたっての施工管理・安全管理・関連書類整備 ■業務内容_詳細・5G・IoTの先進モバイルを活用したソリューション提案活動・映像プロダクト案件におけるサービス企画と連携したサービスアーキテクト連携、課題解決・販売フロント部門連携およびお客様課題解決に向けた各種提案支援やプリセールス・セールス部門と連携しIoT関連施策の推進。サービス主管部門への施策展開業務・市場調査、国内外企業との連携、ＮＴＴグループ連携・各種社内業務（決裁、業務システム処理）の遂行および進捗管理・建業法対象工事(電気通信)を含む通信システム構築受託案件の提案/設計/構築/運用・その他上記に付随する業務　（提案書等のドキュメント作成、会議運営・参加、報告業務、組織イベント・研修等の施策へ参加　等） ■やりがい・魅力・身につくスキルなど・日本トップクラスの５GキャリアやMECの最前線でのビジネスおよびサービス創出に携わることができます。・IoT推進の取り組みはNTTドコモビジネスグループ全社ミッションであり、多くの部署との情報交換や実業務実施、交渉調整能力、マネジメント能力、事業計画達成に向けた推進力など様々なビジネススキルを身に着けることができます。・顧客のITインフラ最適化に係る構想策定・大規模プロジェクト推進の実績が豊富であり、これらを経験することで最先端のテクニカルスキルやプロジェクトマネジメントスキルを高めることが可能です。また、自動化やAIなど新技術を駆使した業務の改善を行っており、品質向上取り組み等、スキルアップのための多様な機会があります。・モバイルやクラウド、アプリケーションと一体となったサービス創出を通じて、多種多様なサービスの企画や業界課題解決に向けたコンサルティング力を発揮する場での活躍ができ多様な業種業界に対する実務推進ができます。 ■配属組織_紹介ドコモビジネス本社のエンジニアリング部隊として、5GI、IoTソリューションにおけるSE業務を実施しております。また、モバイルコンサル部隊として、お客様課題ヒヤリングから費用対効果策定のための業務分析、PoC支援等も実施しております。 ■環境当担当には17名（社員：4名、派遣社員が8名、協力社員：5名）が所属している。30～40代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気である。裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、テレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に順応しており、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能である。また、デジタル人材育成に力を入れており、クラウド、AIなど多様なデジタル技術を学び、習得する機会を組織をあげて提供し育成している。
労働条件	雇用形態：正社員（スペシャリスト社員無期雇用）※異動なし試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分）フレックス制度：有り（コアタイム無し）在宅勤務：有り（利用制限無し）時間外労働：有　休日　　：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）休暇等　：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金その他　：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ----------
応募資格	【必須（MUST）】プロジェクトマネージャとして自ら考え、チームメンバーと協力し案件をリードできることに加え以下のスキル/経験をお持ちの方・お客様の課題を顕在化し、課題解決に向けたソリューション提供経験・大規模企業向けプロジェクト案件遂行（３年以上のPJリーダー経験）・業界課題の構造化、課題仮説の立案／検証などの課題分析業務経験・１級電気通信工事施工管理技士・現場での施工経験（施工計画の作成、工程管理、品質管理、技術的指導等）【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネージャ、PMP（Project Management Professional）　等のプロジェクトマネジメント資格・ネットワーク、クライアント/サーバシステム、クラウドの設計/構築/運用業務の経験・MCPC ・基本情報技術者・やれない理由を探すのではなく、やるための理由を追求し行動できる方・自ら進んで取り組む積極性と主体性のある方・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/28
求人番号	6175945

採用企業情報

NTTドコモビジネス株式会社

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