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| 部署・役職名 | 事業承継・資本政策コンサルティング【営業本部/東・名・阪】 |
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| 仕事内容 |
■法人（含む上場企業）顧客に対する事業承継・資本政策（親族内・親族外）コンサルティング営業推進を担当していただきます。 【業務詳細】 ・拠点担当者と案件検討 ・拠点に対して案件創出の働きかけ ・事業承継に関するコンサル営業 ※提案書については制定のフォーマットがあり、そのフォーマットをもとにお客様に合わせてカスタマイズしております。 〈担当企業〉 経常利益1億円以上か純資産10億円以上のうち規模の大きい企業 〈担当拠点数〉 1人当たり大体3～4拠点、800企業を担当していただきます。 〈ミッション〉 主要KPI「事業承継貸出」を全中計最終年度23年度の0.7兆円から、今中計最終年度26年度に1.0兆円にする 【募集背景】 法人・ウェルス主要戦略「法人×WM」に基き、資本ビジネスの拡大を図るにあたり、人員増強を行っており、今回募集を強化しております。 【入社後の立ち上がりイメージ】 資本ビジネス大学という研修システムを設けており、入行後2カ月は資本ビジネス大学で基礎を学び、その後担当ラインに配属。ライン配置後はおよそ10カ月間OJTをベースに研修を行い、その後担当としてデビューします。デビュー初年度はペア担当制で計数責任を負い、その後主担当となります。 【配属部門】コーポレート情報営業部 資本戦略推進室 事業承継チーム ※資本ビジネスを担うPOとして、主に事業承継を親族内・親族外一体で推進しております。 ※東京拠点：10名 名古屋拠点：6名 大阪拠点：7名 【働き方】 在宅勤務：有（週1回程度） 残業時間：月30時間未満 【魅力ポイント】 ■銀行・信託・証券の機能を兼ね備えたグループならではの幅広い提案をすることができます。 ■行内に税理士が多数在籍しており、業界の中でソリューションのレベルが圧倒的に高いです。 ■資本ビジネス（事業承継）は今中計（24～26年度）における「7つの成長戦略」の一つに位置付けられています。また、優先的に取り組む社会課題の一つとしても挙げられており、MUFGにとって、収益・社会の両面において非常に重要な領域です。部門最重要KPIとして事業承継貸出をIRで対外公表しております。 ■プロ人材キャリアパスを構築しており、役職定年年次後も現状の年収と同水準またはそれ以上も見込める報酬設計となっております。 【勤務地】 東京・名古屋・大阪の各営業本部の希望勤務地への配属となります。 東京都千代田区 愛知県名古屋市中区 大阪府大阪市中央区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■金融機関にて法人営業のご経験 【歓迎要件】 ■銀行、証券会社、税理士法人等において、事業承継・資本政策の提案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6175333 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信くださいませ。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2024/10/31)
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