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| 部署・役職名 | 設備設計部門立ち上げ責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■設計部立ち上げに伴う責任者（プレイングマネージャー）として下記業務に従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備設計部門の立ち上げ計画の策定・実行 ・社内外との折衝、業務フローの整備 ・新築マンション（投資用・実需用など）の設備基本計画・設計・設計監理 ・外部設計事務所との協業・マネジメント ・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携 ・将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成 【事業について】 事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを担当する設備設計士を募集しています。新たなメンバーとして、クリエイティブな視点から同社のプロジェクトに参加し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。 |
| 労働条件 |
10:00 － 19:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（30,000円／月まで）、家族手当（配偶者5,000円／月、子10,000円／月）、住居手当（10,000～30,000円／月※規定あり）、資格手当（宅建、管理業務主任者、一級建築士／月20,000万円※上限、月40,000万円）、資格取得祝金、育休復帰手当※その他ユニークな手当多数 時短勤務制度、保育園の費用補助、非喫煙者手当（煙草を吸っていない社員に月1000円）、愛情手当（勤続年数に応じ、誕生月に最大2万円のお小遣いを支給）、雨の日手当（6月に1日でも雨が降れば月1万円を支給） 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、生理休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記要件をすべて満たす方■RC造のマンションにおける設備設計のご経験をお持ちの方（目安10年以上） ■設備設計1級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6175276 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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