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| 部署・役職名 | 海外人材指導 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■今後海外人材を登用していくにあたり、同社が請け負っている内装工事における現場指導及び人的マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 1次請けの現状回復工事をグループ内で同社にて内製化するために発足した企業です。 今後、職人や施工管理人材確保の上で海外人材を登用していくことを考えており、 主に社内での外国籍人材受け入れに向けた体制づくり、現場指導や人的マネジメントを担当頂きます。 ・外国籍人材採用に向けた社内マニュアルやルール整備 ・研修、教育制度の策定 ・現場担当社員のマネジメント ※入社後、社内業務を学んでいただく上で現場に行って頂くことはございますが、その後は社内業務が中心となります。 ※案件について：親会社からの元請け案件が100％です。 ※同社の内装工事を請け負っているグループ会社での採用となります。 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（入社後に転居を伴う異動となった場合に適用になります）、資格手当、時間外手当 退職金、資格取得 年間120日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇 等 ※補足：年間休日120日については2025年4月以降適用となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれの要件も満たす方（A）以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士 （B）内装・建築・電気分野におけるいずれかの施工管理業務の経験をお持ちの方 （C）組織マネジメントのご経験をお持ちの方（組織の規模感は問いません。） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6175246 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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- (2021/07/15)
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