選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【IT/戦略コンサルタント】マネジング・ディレクター、プリンシパル、パートナー候補【売上10億→100億の拡大成長フェーズ】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【IT/戦略コンサルタント】マネジング・ディレクター、プリンシパル、パートナー候補【売上10億→100億の拡大成長フェーズ】

年収：1000万～ 3000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【IT/戦略コンサルタント】マネジング・ディレクター、プリンシパル、パートナー候補【売上10億→100億の拡大成長フェーズ】
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【当社とは】 2021年2月に設立された IT・DX の総合ソリューション企業です。創業当時は、コロナ禍で DX ツールの普及が一気に加速した時期でした。私たちは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、販売代理・導入支援から事業をスタートしました。その後、開発リソース不足という社会的な課題に応える形で、システム開発やエンジニア提供へと事業領域を拡大。2022年には自社エンジニアの内製化を進め、わずか2年で80名規模の体制を構築しました。さらに2024年にはコンサルティング事業部を立ち上げ、より上流の戦略策定から企業変革を支援する体制へと進化しています。【本求人について】本募集ではコンサルティング事業部への配属となります。経営層とのディスカッションを通じて、中長期的な成長戦略、新規事業構想、DX推進方針、組織変革テーマなどを特定し、課題を構造化・具体化していくポジションです。単なる戦略立案にとどまらず、実行フェーズまでの道筋を描き、クライアントと共に変革を実現する“伴走型コンサルティング”を推進していただきます。また、マネージャー層以上の方には、既存クライアントとのリレーション構築を通じた新規案件の創出や提案活動にも積極的に関わっていただきます。【具体的には】・経営層・事業責任者とのディスカッションによる経営課題の抽出・テーマ設定・市場・競合・業界トレンド分析に基づく戦略立案・構想策定・中期経営計画、事業戦略、組織・人材戦略、新規事業構想の立案支援・戦略実現に向けたロードマップ策定、KPI設計、推進体制構築・業務・ITコンサルタントとの連携による実行フェーズの伴走支援・提案書・経営報告資料などのドキュメンテーション作成・クライアントとの関係構築を通じた新規案件・新テーマの創出（提案活動含む）・マネージャー層：プロジェクト統括、チームマネジメント、若手育成・品質管理【プロジェクト例】・経営ビジョン・中期経営計画の策定支援・DX戦略策定およびデジタル組織の立ち上げ・新規事業開発・ビジネスモデル変革構想・全社変革・グループ再編・PMI戦略の企画推進・組織・人材戦略／変革ロードマップ策定支援【クライアント業界】・製造業（自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカーなど）・金融（中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券など各種金融機関）・通信・IT（通信事業者および情報通信関連）・小売（百貨店、化粧品小売など）・その他（官公庁、ゲーム業界、大手商社等幅広い業種に対応）【案件割合の目安】当社のプロジェクトは、戦略・業務・ITコンサルティングを横断的に支援する構成となっています。案件割合の目安としては、戦略コンサルティングが約10％、業務改善・業務設計支援が約20％、ITコンサルティングおよびPMO支援が約70％です。特にIT領域では、システム導入や業務プロセスの標準化など、実行フェーズまで一貫して関与する案件が多く、現場に寄り添いながら変革を推進していただきます。【キャリアパス例】アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目）・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験シニアコンサルタント（3〜5年目）・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施プロジェクトマネージャー（5〜7年目）・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター／パートナー（7年目以降）・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引【事業内容】 ◆コンサルティング事業弊社では、"価値至上主義"を掲げ、目先の課題解決にとどまらず、クライアント企業の根幹から変革をもたらすことを使命としています。戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサルまでお客様と伴走しながら一気通貫でご支援いたします。大手、上場企業を中心に、法人向けのコンサルティングサービス、顧客企業の経営課題に対するソリューション提案を行なっております。様々な業界へアプローチしているため汎用的で包括的なスキルセットのメンバーで構成されている事業部となります。 ◆SI（システムインテグレーション）・ITエンジニアリング事業 IT分野における様々なシステムの開発・運用からサポート業務に至るまで、システム開発のフェーズに応じ、お客様のニーズに合わせ、必要な期間だけ、経験豊富なIT人材をアサインすることのできる、常駐型の技術支援サービスを提供しています。【数字で見る当社】・社員数：101名（25年11月現在）・男女比：7-3 ・平均年齢：35.6歳・コンサルタント/エンジニア割合：82％
労働条件	【会社情報】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16　COM-BOX 4階【本社最寄り駅】地下鉄「代官山」駅より徒歩4分 JR・地下鉄各線「恵比寿」駅より徒歩5分【勤務時間】 9:00~18:00 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【給与】月給40万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇 ※前職月収は最低限保証いたします。 ■年収例・上流SE/PMO：550万/年〜900万/年・コンサルタント: 700万/年〜1000万/年・シニアコンサルタント: 900万/年〜1300万/年・マネージャー：1100万/年〜1500万/年・マネージングディレクター：1800万/年〜2500万/年・パートナー：2300万/年〜3000万/年【休日休暇】・完全週休2日制（土・日・祝）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能・産前・産後・育児休暇・慶弔休暇【待遇・福利厚生】・交通費全額支給・昇給：年1～2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月）・メンター制度・資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社が負担）・社員表彰制度
応募資格	【必須（MUST）】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験【歓迎（WANT）】・コンサルティングファームまたはSIerでのITコンサルティング業務経験・6〜10名規模を超えるプロジェクトのPM実績・2〜4名規模以上のプロジェクトにおけるPL実績【求める人物像】・経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方・定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方・複雑なプロジェクトにおいても、計画から定着化まで着実に完遂できる方・若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化できる方・クライアントとの信頼関係を築き、期待を超える提案・対応ができる方・業務改革・IT・マネジメントの知見を磨き、プロフェッショナルとして成長を続けられる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/26
求人番号	6174171

採用企業情報

株式会社Dexall

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る