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【貸金業務取扱主任者】社会インフラを支える家賃保証事業でコンプライアンス強化を推進
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
大成保証株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【貸金業務取扱主任者】社会インフラを支える家賃保証事業でコンプライアンス強化を推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【大成保証株式会社について】 あなたの専門性が、グループの未来を創る。 私たち大成グループは不動産、金融、人材など、人々の暮らしに欠かせない事業を幅広く手掛けています。 その中でも、家賃保証事業は部屋を借りたい人と貸したい人の双方を支える重要な社会インフラです。 多様なライフスタイルが広がる現代において、家賃保証のニーズはますます高まっています。 私たちは、スピーディーな対応と、柔軟審査・保証プランを通じて、より多くの人々が安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。 【募集背景】 当社は、金融事業の拡大に伴い、社会的な責任として「厳格な法令遵守体制の構築」を最重要課題としています。 特に、貸金業法に基づくコンプライアンス体制を継続的に強化し、「適正かつ健全な業務運営」を維持することが急務です。 このため、法令の専門家である「貸金業務取扱主任者」を専任担当者としてお迎えし、組織全体の信頼性とガバナンスの向上を図ります。 当社のコンプライアンスの中核を担う、重要度の高いポジションです。 【業務内容】 貸金業務取扱主任者として、貸金業法第12条の3に基づいて定められた以下の主任者専任の職務を主に行っていただきます。 ●主任者としての法定業務● 1.重要事項の説明・確認:貸付契約締結時および極度方式貸付契約更新時における、契約内容やリスクに関する重要事項の説明および確認。 2.法令遵守の指導・監督: ・貸金業務にかかる法令、社内規則等の遵守状況の確認、指導、および監督。 ・広告宣伝、勧誘行為が法令に適合しているかのチェックと是正指導。 3.社内体制の整備:適切な業務運営のための社内体制（マニュアル、研修計画など）の企画・構築。 4.帳簿書類の管理:貸金業務に関する帳簿や書類の適正な作成・保存状況の管理および監査。 5.相談・苦情対応:顧客等からの相談や苦情の受付窓口、対応状況の記録・管理。 6.その他、行政対応:規制当局への報告・届出業務のサポートおよび対応。 【ポジションの魅力】 社会貢献性の高い家賃保証事業において、お客様と会社の双方を守る重要な役割を担うことで、大きなやりがいを感じることができます。 |
| 労働条件 |
■休日休暇（完全週休２日制：土・日・祝日）※年間休日は120日以上です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休・介護・特別休暇（慶弔休暇）・裁判員制度 ■有給休暇（初年度：6ヶ月目以降に付与：10日間付与） ■昇給 年2回（※個人実績による） ■賞与（※会社業績による） ■試用期間 有り（入社3ヶ月）※試用期間内は提示給与額面より80％で計算、支給（固定残業代20時間を含む） ■副業 条件有り・事前届必要 ■交通費支給 月額上限2万円まで支給 ■社会保険完備 有り（雇用・労災・健康・厚生年金基金） ■時間外手当 有り（※但し、月額給与に固定残業手当として20時間が含まれる） ■資格手当 有り（※但し、業務使用での付与（例：宅建建物取引主任者/月1万円、賃金業取扱責任者/月2万円） ■退職金制度 無し ■定年制 有り（満70歳：定年に達した月の末日を以って退職） ■社内禁煙 喫煙スペース有り ■冷蔵庫、お茶、コーヒーメーカーあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・ 貸金業務取扱主任者資格 【歓迎（WANT）】 ・貸金業法に関する深い知識と実務経験・コンプライアンス強化に向けた取り組みを主導した経験 |
| アピールポイント | 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6174168 |
採用企業情報
- 大成保証株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2016年6月
【代表者】野村 昌弘
【本社所在地】東京都港区赤坂3-2-8
【その他事業所】大阪、沖縄
【事業内容】家賃債務保証業務・金融業・各保証業務
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