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| 部署・役職名 | 【海外新規事業_企画・立ち上げリード（統括マネージャー）】10期連続増益◆プライム上場企業グループ×ベンチャー社風◆フレックス制度あり◆土日祝休み◆年間休日125日 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 プロジェクト推進を強化したく、ビジネスデザイン部の中核を担うプレイングマネージャー（部長候補）を募集します。 現在、海外（北欧）ですすめている新規事業開発のプロジェクトに参画していただき、新規や既存商談などから基盤を作り、当社の新しい事業を発展・牽引する人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の事業化推進 ・戦略に基づき、未開拓領域における市場／顧客ニーズの探索（介護BtoB領域での事業創造を期待） ・顧客の真の課題に対する解決策（ソリューション）の考案と、ビジネスモデルの構築 ・事業計画の進行管理 ・実行フェーズにおける全ての実務（体制構築、グロース戦略策定）をリード ・他企業とのアライアンス構築（パートナー企業／販売代理店との連携） 【キャリアパス】 ・事業責任者として事業を牽引 自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業責任者として牽引することが可能です。 ・新規事業を極めて連続起業家 常に新しいものに挑戦し続ける起業のプロフェッショナルとして、事業の種を生み出し続ける役割を担うことも可能です。 ・社内新規事業開発組織のマネジメント 事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものを成長させる組織開発や制度設計に挑戦することも可能です。 【部署について】 グループにおける、未来の事業ポートフォリオを担うコア組織となります。 グループの既存事業領域にとらわれず、定める4つの領域において、市場の潜在的な課題を解決する新規事業を専門に開発・創出しています。 経営層と直結し、グループ全体の持続的な成長エンジンとなる役割を担っています。 ＜部署のメンバー数＞ 全14名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ■賞与：年2回（⼊社時期による／業績分配方式により賞与額を決定） ■昇給：年1回（人事評価制度により決定） 【勤務地】 東京都千代田区外神田 【勤務時間】 勤務時間ベース：9:00～18:00 フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【休日休暇】 年間休日：125日 休日：土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 年間有給休暇：10日～20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ・海外研修制度 ・グループ会社／部署異動制度 ・イントレプレナー育成制度 ・達成会／表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内相談窓口 ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 【待遇】 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金（10万円） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総合商社もしくは専門商社において、営業もしくは企画職の海外勤務経験（3年以上） ・英語力 TOEIC 800点以上またはビジネスレベル ・海外赴任が可能な方（北欧） ・多様なステークホルダーと連携し、事業を力強く推進できるコミュニケーション能力と推進力 【歓迎（WANT）】 ・介護業界の知見・プロジェクトマネジメント経験 ・プレゼンテーションスキル ・データ分析ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6174126 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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