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【立川】人事（採用担当/管理職候補）

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【立川】人事（採用担当/管理職候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
■主に中途・新卒の採用窓口
（RPO及びエージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等）
※年間採用人数　新卒：年間15～25名（高卒求人もあり）、中途：年間100名前後
■派遣社員管理業務（派遣会社対応、募集、契約管理、配属先部署との連携等）
■教育制度運営のサポート

※入社数年後の管理職登用を想定しており、将来的にチームを率いていただける方を募集します。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
リクナビHRTech、JobSuite、Workday

【変更の範囲】
会社の定める業務（※）
（※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【残業時間/在宅】
残業時間：20時間程度/月 を想定。
在宅勤務：業務習得後は原則週2回までOK。

【出張】
社内事業所（特に都内の事業所）への出張が月に数回発生します。大阪・山梨工場への出張は、それぞれ年1回程度発生。

【転勤】
当面無

【面接回数】
2回

【選考】
筆記試験：有（適性検査）
労働条件 【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

【給与】
想定年収 792万円～1400万円　＊残業20H想定
月給 389,000円～800,000円
※扶養手当別途支給／配偶者2万円・子供一人当たり6千円

【就業時間】
08:30～17:10 所定労働時間　7時間45分　休憩55分　
残業：有　
残業手当：残業時間に応じて別途支給

【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制　土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給　※詳細は下記

【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）、継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、通勤手当
寮・社宅：有　
【社宅】
転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】シェアトップクラス製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52％
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100％
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7％
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
応募資格

【必須（MUST）】

・5年以上の採用実務経験
・日常会話レベルの英会話能力


【歓迎（WANT）】

・事業会社（特にメーカーでの経験がある方は大歓迎）での採用実務経験
・その他人事関連の知見（教育、給与など）
・ビジネスレベルの英会話能力

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、カウンセリングマインドをお持ちの方。
　（傾聴力があり、相手の気持ちを汲み取ることが出来る。共感する姿勢。質問力。）
・タイムマネジメントを行える方。
　（複数並行して進む案件に対し、優先順位をつけながら管理・処理できる能力。）
・柔軟な姿勢を持ち、柔軟な思考が出来る方。
　（突発的な状況に対して、思考停止せず、様々な解決策を考えだす力。）
・過去の慣例にとらわれず、生産性を上げるため、積極的に改善に取り組む意識を持っている方。
・フットワークの良い方。

【学歴】
大卒以上
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/26
求人番号 6174066

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