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生産現場マネージャー

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生産現場マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
品質・コスト・納期の維持管理/安全と5Sの実践・促進/業務プロセスの改善・標準化/ピープルマネジメント

■具体的な仕事内容
・品質・コスト・納期の維持管理
◎求められる製品品質の維持・改善/製造原価の管理・ロス低減
◎受注に応じた出荷業務の管理/在庫管理
◎新商品・仕様変更・工程変更の実施・管理

・安全と5Sの実践・促進
◎工程内異常・品質異常・事故等の問題に対する処置及び恒久的な対策の導入
◎生産設備の日常管理及び保全活動（保全技術課と協力）
◎現場における5Sの展開・理解浸透

・業務プロセスの改善・標準化
◎計画的・効率的な生産活動の調整及び業務プロセス・作業の標準化
◎リーン生産方式の導入による職場内のムダ削減の促進

・ピープルマネジメント
◎組織内目標の提示・評価/メンバーへの目標達成の促進
◎メンバーへの教育・指導・育成及びモチベーションの維持管理
◎会社方針・法令・現場のルールへの遵守をメンバーへ促進

【組織構成】
■メンバー
〇生産部フィルター生産課は、現在マネージャーを含め48名のメンバーが在籍
〇マネージャー1名/グループリーダー2名/チームリーダー2名/オペレーター42名

【会社・仕事の特徴/魅力】
■国内・国外へのキャリアアップ
国内であれば生産部長（工場長）にキャリアアップできるチャンスもございます。海外勤務のご希望がございましたら、海外工場への異動も可能です。

■国内外問わず、高い貢献度
国内大手自動車メーカー各社だけでなく、国外へも製品を輸出しており、グローバルな観点からも認知度と責任感が大きい工場です。グローバルに高い存在価値のある現場を管理する本ポジションでは、大きな責任感とやりがいを感じることができます。

■外資系企業ならではの大きな裁量権
一人一人の裁量権が大きいため、ご自身でスケジュール調整が可能です。また、風通しがよく、現場の意見を積極的に取り入れる風潮です。メンバーが提案した改善案が実現することも多々あり、大きなやりがいや会社への貢献度を感じることができます。
労働条件 就業時間
・8:20～17:00（実働7時間40分）　
　休憩10分（10:15～）/40分（12:10～）/10分（14:50～）
※本人の希望を最大限考慮した上で、将来的に夜勤シフトによる交代制勤務の可能性あり
・時間外労働：月10～20時間程度　※不必要な残業はしない体制です。

休日
・完全週休二日制（土日祝休み）　※工場カレンダーにより変動
※仕事量に応じて土日出勤となる場合があります（年間20日程度）が、必ず振替休暇を取得いただきます。
・有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。）
・GW・夏季・年末年始休暇あり
・育児休業/介護休業　等
・年間124 日　※2025年実績

賞与
・年3回（会社・個人目標100％達成時は約5ヶ月分支給）

社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・教育補助制度（英会話等）
・借上社宅制度（会社の命による移動の場合、家賃の40～70％が補助）
・引越代会社負担制度（条件あり）
・改善提案制度
・永年勤続表彰制度
・再雇用制度（定年60歳）
・共済会制度（リロクラブ・カフェテリアプラン他）
・社員旅行
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断

手当
・時間外手当（130％）
・通勤手当 （会社規定によりガソリン代支給）
応募資格

【必須（MUST）】

・製造工場での現場マネジメントの経験（目安：2年以上）

※現職が管理職でない方でも、製造現場におけるリーダーで責任者として活躍を広げたいとの思いがある方は歓迎いたします。

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/26
求人番号 6173747

採用企業情報

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