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| 部署・役職名 | 工業化推進 ※PCa製作管理をはじめとした新工法の開発・現場生産性向上支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 創業以来、マンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、データセンターや超高層タワー、ビル、ホテル等のS造一般物件（非住宅）についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。 入社後は、PCa製作工場との打ち合わせ・計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、一翼を担って頂きたいと思います。 【業務内容】 〇現場の効率化に繋がる新工法の開発・検討業務に従事していただきます。具体的には、 ・PCa（プレキャストコンクリート）製作工場との打ち合わせ・計画立案 ・PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画 ・上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発・検討いただきます。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。 |
| 労働条件 |
就業時間 ・8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） 休日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 賞与 ・年2回 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 制度・福利厚生 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの経験と資格をお持ちの方・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方 ・設計事務所等でのご経験がある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6173741 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー
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