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| 部署・役職名 | 電気設備設計 |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 ・創業以来、マンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。 【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ・確認申請、法規チェック ・電気設備の工事状況の確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 |
| 労働条件 |
就業時間 ・8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） 休日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 賞与 ・年2回 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 制度・福利厚生 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方・電気設計の経験が5年以上で、建築物（マンション・住宅・一般建築など）の設計経験者。 ・電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで5年以上の経験、外注・業務委託の経験がある方。 ・電気主任技術者（第1種、第2種、第3種のいずれか）または、1級電気工事施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6173705 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 建設 メーカー
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