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ビズリーチ限定求人｜次世代ブレーキシステム制御ソフトウェア開発者

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ビズリーチ限定求人｜次世代ブレーキシステム制御ソフトウェア開発者
職種	SE（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエア自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】弊社は、グローバルサプライヤーである『アイシングループ唯一のソフトウェア開発専門企業』です。「ソフトウェア・ファーストなクルマづくり」に貢献し、アイシングループが扱っている約1万点以上の製品に関わっており、ソフトウェア開発を一手に担っております。創業は2019年とまだまだ若い会社ですが、現在成長期のフェーズにあり、大企業の安定した基盤を持ちながらも、開発現場はベンチャーよりの風土も持ち、最先端の技術開発や次世代製品の開発に非常に積極的に取り組んでおります。【本ポジションでの募集背景】上記背景の中で、アイシングループとして自動車の安全性と電子化/電動化は特に最優先課題となっております。中でも「止まる」を司るブレーキシステムは、従来のABSやESCといった単独の機能から、「走る・曲がる」の制御と協調する車両運動統合制御等の予防安全技術へと必要とされる役割も広がっております。本ポジションはそのブレーキシステムをメインで扱う部署であり、他部署と比較しても先行開発と最先端技術を扱う割合や量産化と両軸で押し進めていくスピード感も非常に早いです。上記に問題なくついていける組織を作り上げていく為に、外部から強力な仲間をお迎えしたく今回の募集に至っております。【仕事内容】以下①〜③いずれかの業務をお任せする予定です。 ※ブレーキ制御開発部はチームが3つに分かれており、配属先のチームはこれまでのご経験やスキル、ご希望等をお聞きしながら決めさせていただきます。＜①制御アプリケーション＞ -業務詳細- ・量産に向けたプロジェクトマネジメント・詳細設計～コーディング～机上デバッグ・量産に向けた品質確保・顧客との各種調整 -期待役割- ・現場で必要な基本的知識は持ち合わせつつ、組織のマネジメントができる方を次世代のグループ長候補として考えています＜②車両運動統合制御＞ -業務詳細- ・要求分析、設計方針／評価方針の検討、提案・アーキテクチャ設計～ソフトウェア結合テスト・量産に向けた品質確保・顧客との各種調整 -期待役割- ・現場の業務に携わりながらも、プレイングマネージャーとして部下の教育もお任せできる方を歓迎しております＜③故障検知＞ -業務詳細- ・仕様妥当性検証～詳細設計～コーディング～机上デバッグ・量産に向けた品質確保・顧客との各種調整 -期待役割- 将来的に組織を牽引いただけるような、リーダー候補となる人材を求めております。リーダー経験の有無は問わず、早期にリーダー経験を積んでみたいという方も歓迎しております【働き方の特徴】 ◎柔軟な働き方とワークライフバランスの担保が可能・フレックスタイム制度、テレワークを積極的に推進中 ◎幅広い製品領域に挑戦が可能・本人の希望や意見を尊重し、異動による他の製品開発へのチャレンジが可能（パワートレイン、ボデー制御、走行安全、先行開発など）＜補足＞・「制御アプリケーション」とは　ABS(アンチロックブレーキシステム)、TRC(トラクションコントロールシステム)、ESC(横滑り防止装置)といった車の安全性を高めるためのブレーキ機能の総称となり、事故を未然に防ぐ予防安全技術として、現代の自動車に広く搭載されています。・「車両運動統合制御」とは車両に搭載されたカメラやセンサーで周囲の状況を把握し、「走る・曲がる・止まる」といった車の動きをバランスよく制御する技術です。車全体の動きを調和させることで、安全性や快適性の高い走行を実現します。・「故障検知」とは　ブレーキ機能が正しく作動することができなくなる様な部品の故障（ブレーキ以外の部品含む）に対して、故障の検出→メータでのランプ点灯を行うための機能です。　運転手にランプでの通知を行うことでユーザーが故障した事を早期に認識し、事故を未然に防がなくてはならない予防安全技術です。　ブレーキシステム故障時、車両を安全に停車させるために適切な処置をする車の制御に欠かせない機能です。　フェールセーフ機能が多様化・複雑化しており、近い将来の自動運転に向け、安全な自動車社会のために日々進化を続けています
労働条件	【雇用形態】・正社員【勤務地】・愛知県刈谷市【勤務時間】・8:30～17:30／9:00～18:00（休憩１時間）　※勤務地・部署により異なる（フレックスタイム制度有、１日標準労働時間８時間）【賞与】・年2回（7月・12月）【年間休日/休暇制度】・年間休日121日（2025年度）　※年末年始・GW・夏季に長期休暇有り（各10日間程度の連続休暇）【諸手当】・通勤手当・時間外手当・家族手当・健康増進手当・テレワーク手当等【福利厚生】・テレワーク制度（※）・カフェテリア制度（年間12万円相当）・福利厚生サービス・持株会制度・財形貯蓄制度・総合保障制度・団体自動車保険制度・車両紹介制度・社内表彰制度・資格取得奨励制度・永年勤続旅行補助制度・育児/介護休業制度・退職金制度等【保険】・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・企業年金基金加入【教育制度】・新入社員研修・各種専門教育・階層別教育他【受動喫煙対策】・屋内原則禁煙（喫煙室あり）※勤務地により異なる ────────────────────────────── （※ テレワーク制度に関する補足）・弊社業務はテレワーク（在宅勤務）も可能ではありますが、　業務メンバとのコミュニケーション活性化を目的とした「在社勤務」との併用をお願いしたいとも考えております。　また、上司の指示があれば、在社勤務が必要となります。・弊社の就業規則上、以下を満たしていることが遵守事項として必要となります。　＜就業制度抜粋＞　　日常的に在社出勤が可能な場所から通勤すること　（片道２時間未満の公共交通機関（特急券等は交通費の支給対象外）での通勤を原則とし、　　標準所定時間 8:30 もしくは 9:00（※勤務地により異なる）に出社可能であること） ──────────────────────────────
応募資格	【必須（MUST）】・C言語またはC++言語での開発経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・PM,PLのご経験、もしくは組織のマネジメント経験・モデルベース開発経験、シミュレーション開発経験
アピールポイント	20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/11
求人番号	6173319

採用企業情報

アイシン・ソフトウェア株式会社

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