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【急成長企業×CFO候補】裁量を持って組織の未来を創るポジション｜Z世代カルチャーの最前線｜リモート可｜女性活躍中・美容手当有

年収：800万～ 1300万

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部署・役職名	【急成長企業×CFO候補】裁量を持って組織の未来を創るポジション｜Z世代カルチャーの最前線｜リモート可｜女性活躍中・美容手当有
職種	CFO 経営企画・経営戦略経理（財務会計）
業種	小売インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要アパレル雑貨ブランド「LAFARY」をはじめとする複数のブランド運営とキャラクタービジネスの展開を事業の柱とし、プロダクト開発からコンテンツ制作～販路開拓～プロモーションまで、各プロジェクトをワンストップで手がけています。 ■株式会社ジェネリーのビジョン「世代を超える物語を創造する。」弊社の社名である「ジェネリー（Genery）」は、「Generation（世代）」と「Story（物語）」を掛け合わせ、「世代を超える物語」を創造するという思いを込めて名付けられました。私たちは、カルチャーやクリエイティブを通じて、時代や世代を超えて語り継がれるような物語を創り出し、世の中でブームやトレンドとなるような新たな価値を提供していくことを目指しております。私たちが発信するカルチャーやクリエイティブが、人々の感情や記憶に語りかけることで、その時代の「物語」を未来へと繋いでいく存在になると確信しております。 ■仕事の内容当社のCFO候補として、経営陣の一員として財務戦略・資金調達・IPO準備を中心に、経営基盤を強化していただきます。スタートアップから上場を目指すフェーズのため、スピード感と戦略的思考を兼ね備えた方を求めています。【詳細】・財務戦略の立案および実行（中長期経営計画に基づくPL/BS/CF設計）：資金調達（金融機関・ベンチャーキャピタル・事業会社等との折衝・ドキュメント作成）・予算策定・モニタリング、KPI・KGIの構築・可視化（Google Sheets などで）・PO準備（監査法人・証券会社対応、内部統制/J-SOX整備）・経営会議資料の作成、経営陣・取締役会との連携・財務・経理チームのマネジメント、体制構築・M&Aや新規事業投資検討におけるデューデリジェンス、PMI推進 ■当社の特徴・一人一人の裁量権が大きい・Z世代カルチャーの最前線で企画から販売まで一貫して携われる・直近4年売上高更新中の成長企業・渋谷、原宿、梅田の一等地に実店舗を展開・2025年度「ベストベンチャー100」に選出 ■組織としての強みクリエイティブ×データマーケティングを強みに、顧客が"本当に欲しい"商品の提供を実現しています。組織体制もユーザーに目線の近い若い女性メンバーが活躍している環境で、裁量権を持ってスピード感のある意思決定が強みとなっております。また、プロダクト愛がありビジネスパーソンとしても優秀なメンバーに対して、代表・榊原が現場で培った教育スキルを発揮することで、平均年齢が若いながらも高いビジネス力を備えた組織を構築しています。 2024年度のベストベンチャー100に選出され、社外からも弊社のビジョンが高く評価されいます。今後、日本のベンチャー企業としてさらなる成長が期待されています。 ■成長し続ける文化 - ユーザーファースト私たちは単に製品やサービスの開発に取り組むだけでなく常にユーザーの視点に立ち、期待を超える価値を提供することに全力を注いでいます。店舗やSNSを通じてユーザー調査を実施し、ニーズを把握するとともに、最新のトレンドに対して常にアンテナを張り、自社のプロダクトにいち早く取り入れています。 - 専門的なビジネスノウハウ私たちは店舗・EC・マーケティングの３つのビジネスノウハウを持ち、常に自社内でベストプラクティスを創り出しています。プロダクト企画・開発からクリエイティブ制作、プロモーションに至るまで過去に蓄積したノウハウを活用し、ワンストップで行なっております。 - 徹底したテクノロジー活用最新のテクノロジーを駆使し、徹底したDX導入により、ビジネスプロセスの最適化や革新的なサービスの提供を実現し、競争力を高めています。 ■やりがいを持てる職場環境 - 定量評価売上や利益、予算、成果などの数値を徹底的に意識し、組織・個人ともに成長を実現しています。メンバー各個人に対してKPIを定め、目標達成率に対する定量評価を行うことで成果を平等に評価することができるようになっています。 - 合理性冷静な判断と論理的な分析に基づき、合理的な結果を追求しております。根拠のない直感的・主観的な判断を最小限にとどめ、業務から無意味な作業や理不尽な要素を一切排除しています。 - 透明性の高い評価制度従業員の業績や貢献度を公正かつ明確に評価し、昇進の機会を提供しています。これにより、従業員の成長を支援し、モチベーションを高めています。目標と評価基準を明確にすることで納得感の高い、働きやすい職場を目指しています。 ■フェアでフラットな文化 - チームワークお互いの個性を尊重し、やりたい仕事に打ち込める文化があります。学歴や職歴など、様々なバックグラウンド持つメンバー同士でディスカッションを行いながら、売上の最大化と会社や個々のビジョンの実現を目指し、切磋琢磨しあえる環境です。 - 風通しのいい環境インターン生から中途社員まで、学歴・職歴や年齢に囚われず、フラットにアイデアを出し合える環境です。社員全員を対象に、新規プロジェクトや新商品の企画提案を募り、定期的にプレゼンの機会を設けています。また、インターン生のアイデアが商品企画となって実現するなど、学生のメンバーの意見も積極的に取り入れています。 - 福利厚生ユニークな福利厚生で、働く人の生活を応援しています。髪色・服装・ネイルなどについては、メンバーの個性を尊重し、制限なく自由に出勤しています。また、社員に対して美容手当の支給を行い、髪やネイルなど美容にまつわるメンテナンスに活用いただいています。その他にもフレックス制度の活用や住宅手当の支給など、メンバーが働きやすい環境を整えております。 ■株式会社ジェネリーのミッション「個性を解き放ち、人生に鮮やかな彩りを」私たちは個々の個性やセンスを活かし、ブランド作りや新規事業開発を通じて、自由な創造性を表現するクリエイティブチームを目指しております。個性を解き放ち、クリエイティブなソリューションを提供し、驚きと感動を追求することで、"今"を生きる人々のライフスタイルに彩りを添えていきます。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月変更無 ■賃金形態月給制 ■諸手当通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■勤務地本社：東京都渋谷区千駄ケ谷４丁目１６－７北参道DTビル５F 最寄駅：JR 総武線千駄ヶ谷駅徒歩7分、東京メトロ副都心線北参道駅徒歩8分喫煙環境：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般転勤：無 ■就業時間 10:00～19:00（所定労働時間8時間）休憩：60分残業：有【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■休日休暇年間休日：120日完全週休二日制：土曜　日曜　祝日夏季3日年末年始3日その他（誕生日・慶弔・生理・産前産後・介護等）有給休暇：有（10日～） ■福利厚生退職金：無社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　寮・社宅：無定年制：有（60歳）
応募資格	【必須（MUST）】 ※どれか1つでも当てはまれば応募可能です・監査法人での 3年以上の実務経験・会計事務所での 5年以上の税務・会計経験・事業会社での財務・経営管理ポジション 5年以上【歓迎（WANT）】・CFO／財務責任者経験・IPO準備（上場審査書類作成／内部統制整備）の実務・M&A／DD対応の経験・メンバーマネジメント（3名以上）【求める人物像】・経営者とフラットに議論し、財務面から企業価値最大化に貢献できる方・財務・会計領域の専門性と、事業を伸ばす経営感覚をお持ちの方・“数字で語る経営”を推進しながら、クリエイティブ組織との協働を楽しめる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	6173089

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株式会社ジェネリー

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