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社内アジャイルコーチ

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内アジャイルコーチ
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタントシステムコンサルタント
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイル運営の拡大に向けた各領域の実践サポート、コーチング提供、伴走支援をリードいただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。・各領域でのアジャイル運営の実践に向けた体制構築、準備、課題解消、並びに、運営支援・組織運営やプロダクトリリースに関するマインドセット・考え方の転換の浸透推進・主要ロールへのコーチングを含めた人材育成や自律的な実践促進・システム開発における適切なアジャイル適用指南・外部ベンダーのコーチングのクオリティコントロール【募集背景】・MUFGは「企業変革」を2024年度中期経営計画の柱の1つに掲げ、変化の激しい時代においてもその変化に適応し、お客さまや社会に対し価値を提供し続けるビジネスアジリティ向上に向け、組織風土や業務プロセスの改革を推進中です。・「企業変革」の取り組み加速に向け、2025年1月に全社CoE機能として「アジャイル変革推進室」を経営企画部内に立ち上げました。経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。・アジャイル変革推進室は様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。アジャイル運営の拡大に向け、変革意欲と各領域へ伴走支援を行うスキルセットを保有するメンバーを募集します。【魅力】・各領域におけるアジャイル運営の導入支援を通じて、変革を直接主導することが可能であり、多岐にわたる関係者との協働により、多様な経験が可能です・アジャイル変革推進室自体が自己管理型のアジャイルチームであり、探索を繰り返しながら、インクリメンタルに企業変革を実践可能です・チームメンバー一人ひとりが強い意志を持ってアジャイル運営の拡大に取り組んでおり、個々のスキル・専門性を活かしながら、チーム全体の成果を最大化しています・全社CoE機能として、コーチング・伴走支援以外の業務に携わっていただく機会もございます
応募資格	【歓迎（WANT）】・アジャイルを中心としたコーチング経験・金融機関のプロダクト設計や開発方針への具体的アドバイスを提供できるスキル・多様な関係者を取り纏め、円滑な組織運営に導ける高度な対人折衝力・アジャイル開発の経験・商品企画やアプリケーション開発の経験・汎用的なPCスキル（特にPower Point、word、Excel）・データ分析やプロジェクト管理ツール（例：JIRA、Confluence）の使用経験・ビジネスレベルの英語力・たゆまぬ改善と学習の継続力
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	6172981

採用企業情報

株式会社三菱UFJ銀行

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