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| 部署・役職名 | Chief Data Officer(最高データ責任者) |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 Looopの全データを統合・可視化し、「One Data Platform」を中心としたデータエコシステムを確立することで、再生可能エネルギーを軸としたデータドリブン経営の実現をリードする。 【職務概要】 Chief Data Officer(CDO)は、Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。 データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用(分析、サイエンス、AI)を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革(DX)をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。 【主な職務内容】 1.データ・AI戦略・ビジョンの策定 ・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定 ・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計 ・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援 ・データを活用した事業成長・収益モデルの推進(例:データビジネス、AI応用領域) 2.データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括 ・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督 ・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査 ・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保 ・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成 ・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定 ・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善 3.データ基盤(One Data Platform)の推進・統括 ・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進 ・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括 ・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督 ・DataOps/MLOps/AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進 ・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備 ・将来的な拡張要件(AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等)の推進 4.組織・人材マネジメント ・Data Management Office(DMO)を統括し、以下の専門チームをリード: - データガバナンスチーム - データ品質管理チーム - データ分析・利活用推進チーム - 教育・サポートチーム ・社内のデータ人材育成(Data Literacy・Data Steward育成)を推進 ・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導 5.データ活用の推進とビジネス変革支援 ・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入 ・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進 ・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築 【組織上の位置づけ】 ・所属:デジタルソリューション本部 ・直属上司:デジタルソリューション本部長 ・管掌組織:データマネジメント部(データアナリティクス課、データプラットフォーム課) ・関連部署:プロダクトマネジメント(PdM)、システムマネジメント、UX/UI、PMO、情報セキュリティ部門 等 |
| 労働条件 |
◆年収 1105.8万円 〜 1582.6万円 <月給> 704,000円~1,008,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> ・月額(基本給):449,000円~753,000円 ・ライフプラン手当:55,000円 ・役職手当:部長 200,000円/課長 80,000円(月額) ・通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ・自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※深夜残業手当は追加支給 ◆勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ◆休日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数:124日 年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります) 育児介護休業など ◆福利厚生 ・手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ・部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等 ・育休、時短勤務(実績あり) ・その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(eラーニングなど) ◆加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験・【技術-1】データ基盤(DWH、データレイク、クラウド環境、ETL)の構築・運用実績と高い専門性 ・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性 ・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験 ・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ ・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)活用経験 ・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験 ・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験 ・日本語会話レベル 【求める人物像】 ・データを企業戦略の中核資産としてとらえ、経営視点で判断できるリーダー ・テクノロジー・ビジネス・ガバナンスを横断的に理解し、組織変革を牽引できる方 ・継続的な改善と挑戦を恐れず、「データで経営を変える」使命感を持つ方 ・部門を超えて信頼関係を築き、共に課題を解くリーダーシップを持つ方 ・経営戦略を現場のオペレーションや技術戦略に落とし込み、実装まで導ける方 【活かせる技術・スタック】 ・Databricks(Python Notebook、MLflow等) ・Python(scikit-learn、XGBoost、LightGBM、PyTorch、TensorFlow、PySpark 等) ・SQL / DWH(BigQuery、Redshift、Delta Lake等) ・GCP / AWS(AI Platform、SageMaker等) ・MLOps(MLflow、DVC、Airflow等)、CI/CD、Docker、GitHub/GitLab ・BI(Tableau、Looker 等) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6172884 |
採用企業情報
- 株式会社Looop
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- 資本金5,601百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2011年4月4日
【代表者】代表取締役社長 CEO 中村 創一郎
【資本金】 56億100万円※2025年3月末現在
【売上高】455億9,100万円 ※2024年3月期単体
【本社所在地】東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー15・17・22階
【その他事業所】大阪・埼玉
【事業内容】
■電力小売事業
■太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
■自社太陽光発電所の設置・管理
■自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
■損害保険代理店事業
-取扱保険会社-三井住友海上火災保険株式会社
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