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Chief Data Officer(最高データ責任者)

年収:1100万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社Looop

  • 東京都

    • 資本金5,601百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
部署・役職名 Chief Data Officer(最高データ責任者)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
Looopの全データを統合・可視化し、「One Data Platform」を中心としたデータエコシステムを確立することで、再生可能エネルギーを軸としたデータドリブン経営の実現をリードする。


【職務概要】
Chief Data Officer(CDO)は、Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。

データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用(分析、サイエンス、AI)を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革(DX)をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。


【主な職務内容】
1.データ・AI戦略・ビジョンの策定
・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定
・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援
・データを活用した事業成長・収益モデルの推進(例:データビジネス、AI応用領域)

2.データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括
・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督
・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善

3.データ基盤(One Data Platform)の推進・統括
・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
・DataOps/MLOps/AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備
・将来的な拡張要件(AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等)の推進

4.組織・人材マネジメント
・Data Management Office(DMO)を統括し、以下の専門チームをリード:
 - データガバナンスチーム
 - データ品質管理チーム
 - データ分析・利活用推進チーム
 - 教育・サポートチーム
・社内のデータ人材育成(Data Literacy・Data Steward育成)を推進
・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導

5.データ活用の推進とビジネス変革支援
・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入
・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進
・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築


【組織上の位置づけ】
・所属:デジタルソリューション本部
・直属上司:デジタルソリューション本部長
・管掌組織:データマネジメント部(データアナリティクス課、データプラットフォーム課)
・関連部署:プロダクトマネジメント(PdM)、システムマネジメント、UX/UI、PMO、情報セキュリティ部門 等
労働条件 ◆年収 1105.8万円 〜 1582.6万円
<月給>
704,000円~1,008,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
・月額(基本給):449,000円~753,000円
・ライフプラン手当:55,000円
・役職手当:部長 200,000円/課長 80,000円(月額)
・通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
・自社発電お日様賞与:年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※深夜残業手当は追加支給

◆勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
シフト勤務(時差出勤)あり 
休憩時間:60分 時間外労働有無:有

◆休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数:124日 
年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります)
育児介護休業など

◆福利厚生
・手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
・部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等
・育休、時短勤務(実績あり)
・その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(eラーニングなど)

◆加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験
・【技術-1】データ基盤(DWH、データレイク、クラウド環境、ETL)の構築・運用実績と高い専門性
・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性
・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験
・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ
・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験
・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)活用経験
・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験
・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験
・日本語会話レベル

【求める人物像】
・データを企業戦略の中核資産としてとらえ、経営視点で判断できるリーダー
・テクノロジー・ビジネス・ガバナンスを横断的に理解し、組織変革を牽引できる方
・継続的な改善と挑戦を恐れず、「データで経営を変える」使命感を持つ方
・部門を超えて信頼関係を築き、共に課題を解くリーダーシップを持つ方
・経営戦略を現場のオペレーションや技術戦略に落とし込み、実装まで導ける方

【活かせる技術・スタック】
・Databricks(Python Notebook、MLflow等)
・Python(scikit-learn、XGBoost、LightGBM、PyTorch、TensorFlow、PySpark 等)
・SQL / DWH(BigQuery、Redshift、Delta Lake等)
・GCP / AWS(AI Platform、SageMaker等)
・MLOps(MLflow、DVC、Airflow等)、CI/CD、Docker、GitHub/GitLab
・BI(Tableau、Looker 等)
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/26
求人番号 6172884

採用企業情報

株式会社Looop
  • 株式会社Looop
  • 東京都

    • 資本金5,601百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立】2011年4月4日
    【代表者】代表取締役社長 CEO 中村 創一郎
    【資本金】 56億100万円※2025年3月末現在
    【売上高】455億9,100万円 ※2024年3月期単体
    【本社所在地】東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー15・17・22階
    【その他事業所】大阪・埼玉

    【事業内容】
    ■電力小売事業
    ■太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
    ■自社太陽光発電所の設置・管理
    ■自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
    ■損害保険代理店事業
     -取扱保険会社-三井住友海上火災保険株式会社

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