【創業150年／東証プライム上場】道路橋や高速道路高架橋などの橋梁製品の開発設計

【当社について】 建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた当社グループ。2025年創業150周年を迎え、さらなる飛躍を目指しています。 【仕事内容】 道路橋や高速道路高架橋などの橋梁製品における以下の開発設計業務をお任せします。 ・詳細設計 ・照査設計（コンサル成果品の照査） ・既設橋の点検、補修設計 ・製品の確認 【入社後の流れ】 配属先部門でのOJTで、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーします。CAD操作研修なども用意しています。入社後数年は小さな部品や製品の部分的な設計を通じて経験を積みながら、将来的には製品全体の設計へとステップアップが可能です。 【教育研修制度】「成⻑意欲」をバックアップ 早いうちから責任ある仕事を任せる社風が根付いております。また、社員一人ひとりが思い描く理想のキャリアが実現できるよう、リーダー職やマネジメントに携わるための研修など、様々な研修制度を用意しています。そのため、中途入社のハンデなく、キャリアアップが目指せる環境となっています。 【中途のハンデなくチャンスは多くあります】 鉱山開発で培った技術を基に、機械と素材の両分野で幅広い事業を展開している当社グループは、間もなく創業150年を迎える老舗企業ではありますが、フレッシュな人材の成⻑意欲を大切にしています。新卒・中途を問わず能力のある人材には裁量権を与えており、早いうちから大きな仕事をするチャンスがあります。

【雇用形態】 　正社員　（65歳定年） 【勤務地】 　栃木県小山市若木町1-23-15　※マイカー通勤OK(駐車場完備) 【勤務時間】 　8:00〜17:00(うち休憩75分) 　　 【給与】月給制 　昇給：年1回(7月) 　賞与：年2回(7月・12月) 【手当】 　職務手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費(会社規定に基づき支給)、単身赴任手当 【休日・休暇】年間休日121日 　完全週休2日制(土日休み)祝日 　夏季休暇、年末年始休暇 　年次有給休暇 　慶弔休暇 　育児休業 　介護休業 　産前産後休暇 　公⺠権行使休暇など 【ワークライフバランス】 　当社には仕事とライフイベントの両立を支援する各種制度があります 　出産や育児などの休暇・休業制度も充実していますので、プライベートも大切にしつつ、安心して働くことが可能です。 　また、育児休業の取得率は、男性80％超、女性100％となっています。 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員持株会 財形貯蓄 各種サークル活動 社宅　入居年数の制限なし 独身寮　入居年数の制限なし 各種保養所システム グラウンドなど