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| 部署・役職名 | ◆米国勤務◆フィールドセールス（リーダー／メンバー） |
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| 仕事内容 |
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOも米国在住です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大手外資系ファーム出身のCEOと、US育ちのCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。大型の資金調達をし、さらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしています。このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。 製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方を求めています。 ＜職務内容＞ 製造業データAIプラットフォームのField Salesとして、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有 ＜将来的には＞ ・ローカル企業の開拓をリード ・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理 ・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント ※本ポジションは米国法人での雇用となります。（もしくは日本法人で採用→US転籍なども可能） |
| 労働条件 |
経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 3ヶ月 給与体系： 年俸制 ストックオプション制度あり 給与改定： 年2回 手当： 通勤手当、子ども手当 固定残業代： あり（固定残業時間：45時間 就業時間： フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） オフィスとリモートのハイブリッドワーク 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、入社時特別有給休暇、年次有給休暇、育児休業・介護休業 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助、結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・法人営業での卓越したご経験 望ましい経験/スキル ・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関係構築を推進できる行動力 ・過去の経験や成功体験に固執せず、柔軟に自身をアップデートできる方 ・製造業企業へのフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・英語圏での留学や就労のご経験 英語圏現地校およびインターナショナルスクールへ通われたご経験 USにおけるビジネスのご経験 ・日本での留学や就学のご経験 ・日本語能力 － 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当 ・英語能力－ 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT90/IELTS6.5相当 ・米国パスポートやグリーンカードの保有、もしくはOPT等の米国にて就労できる資格（※ビザサポート可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6172273 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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