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| 部署・役職名 | 【正社員】医療機器のソフトウェア開発 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社で開発製造する肺機能検査機器のソフトウェアを中心とした開発業務を行っていただきます。 合わせてユーザーデータ管理システムの開発にも携わっていただきます。 ・要求仕様書、詳細設計書の作成、コーディング(C言語等)、評価 ・GUI、通信プロトコル、信号処理の仕様の作成と検証、外部委託業者への指示 ・製品の仕様書作成、および製造の手順書作成 (英語の仕様書を扱うことがありますが、語学力は不問です) ※入社後しばらくしてから製造現場と医療機器の理解を深めるため高田工場にて研修がございます。 ■魅力 ・商品の企画からリリース、バージョンアップ対応等、医療機器開発の全ての工程に携われます。 ・縦割りはなくメンバー全員でものづくりをしていく一体感があります。 ・新しい医療への研究にも参加できます。 ・将来的にはソフトチームのリーダー候補を目指していただけます。 ■働く環境 どの部署も残業は必要最低限)、積極的な有給休暇の活用を推奨し、有給消化率86%です(2024年度実績)。 長期連続休暇も可能で、福利厚生が充実しております。 ■配属先 ・13名(部門長1名/係長1名/メンバー11名) ・20代から50代の方までが在籍しています。 ■教育研修制度 当社は社員の成長=会社の成長と考え、 仕事を通じて一人ひとりが成長することを目指しています。 階層別研修のほか、 スキルアップやメンタルヘルス、 各種ハラスメント対応などの各種研修、 医療機器業界や製品知識、 薬機法などを学ぶ全社員対象の勉強会など、 様々な学びの機会を提供しています。 ■当社について 医療先進国の各メーカーとは長年の信頼関係が築かれ、顧客であるフクダ電子とは創業以来の取引関係です。 こうした揺るぎない経営基盤は、安定した企業で活躍したい人には絶好の環境です。 特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器(CPAP)の輸入事業は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。 当社は健康経営に積極的に取り組み、「健康経営優良法人2025」に認定されました。 社員の健康を最優先に考え、働きやすい環境を整えています。 その一例として100円で美味しいお惣菜を購入できる福利厚生サービスが利用できます。 また当社では社員の声を大切にし、現場目線での改善活動を積極的に行っています。 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援するため、時差出勤制度や有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入いたしました。 多様な取り組みを通じて、働きやすい 職場環境の整備に努めています。 ■働きやすい!ワークライフバランスのとれた環境です スケジュール管理がしっかりとされていますので、残業は月15時間程度、有給休暇の活用も積極的です。 夏季休暇など長期のお休みもありますので年間休日は128日以上あり、プライベートも充実します。 ワークライフバランスの取れた働き方ができますので、家族との時間や自分の趣味の時間を増やせるのも魅力です。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:流山本社および高田工場 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:千葉県流山市名都借996 <最寄駅> 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス流山おおたかの森駅 バス30分 JR 千代田・常磐緩行線 南柏駅 バス15分 ※自動車通勤可(社員のうち7割が利用/駐車場無料)自転車(10分)で通う社員もいます 【受動喫煙対策】 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 【転勤】 なし 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 試用・研修期間の有無:あり 試用・研修期間の期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【就業時間】 固定時間制 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※ライフスタイルに合わせた時差出勤制度あり 休憩:60分 月平均残業時間15時間程度 【休日・休暇】 年間休日129日 完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季(8月の1週間) ・ゴールデンウイーク ・年末年始 ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・有給休暇:有 入社後即日付与(付与日数は入社日による) ワークライフバランスを大切にした有給取得を推奨、半日休暇、時間休制度あり 前年度有給消化率91% 【諸手当】 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 企業型確定拠出年金(401K)制度有、個人型確定拠出年金(iDeCo)対応可 住宅手当(就業にあたり引っ越しが必要になる30歳以下対象、住居エリア条件あり) マイカー通勤OK(ガソリン代は交通費として支給) 駐車場無料 昼食・休憩室 オフィスおかん(100円で美味しいお惣菜を購入できる福利厚生サービス) 制服貸与 引っ越し手当(規定内支給) 資格取得支援制度(TOEIC、QC検定、ME技術実力検定) インフルエンザ予防接種費用支給 オフィスカジュアル(所属部署による) サークル活動 懇親会費用サポート 育休職場応援制度(男性社員の育休取得を支援する制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ~医療機器に関する知識や経験不問です~・C言語、C++等を使った開発経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトリーダーもしくはマネージャーの経験がある方・外注先の管理経験 ・ISO9001、13485対応の経験がある方 【経験】 ・C言語 ・C++ ・組込 ・システム開発 ・医療/ヘルスケア ・医療機器 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6172266 |
採用企業情報
- 株式会社フクダ産業
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- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
- 専門商社
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
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会社概要
【設立】1935年7月
【代表者】福田 力也
【売上高】88億円(2024年度実績)
【従業員数】106名(2025年4月時点)
【本社所在地】千葉県流山市名都借996番地
【事業内容】医療機器の開発及び製造販売と輸出入
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