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【バイオマス発電所の運転管理・教育担当】I・U・Jターン歓迎！未利用材を活用し森林保全にも貢献！転勤なし◆年間休日125日でワークライフバランスも充実
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
合同会社WOOD－SMILE
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- 会社規模非公開
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【バイオマス発電所の運転管理・教育担当】I・U・Jターン歓迎！未利用材を活用し森林保全にも貢献！転勤なし◆年間休日125日でワークライフバランスも充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 弊社の管理するバイオマス発電プラントの保守計画の立案、発電計画の立案・実施など、発電所運転管理業務全般のトータルマネージメント。また、運転員への教育を担当します。 基本的には発電所構内での就業となります。 変更範囲：会社の定める業務 ■会社の特長 外注ではなく自営で保全や補修を行い、自社内でノウハウを身に着けていく社風 当社は間伐材などの未利用材を燃料としたバイオマス発電システムのＯ＆Ｍ事業を行っており、発電所の運営・管理しております。 再生可能エネルギーの供給だけでなく、森林保全にも貢献している弊社の発電所で一緒に環境保全に貢献しませんか。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務地】 〒093-0131 北海道網走市能取港町２ー２ー４ 最寄駅：網走駅 から 車15分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 発電所構内に喫煙所設置 マイカー通勤：可 駐車場あり 転勤の可能性：なし 【賃金形態】 月給 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円 昇給：あり（前年度実績 なし） 賞与：あり（前年度実績 あり 年2回） 賞与月数：計 2.00ヶ月分（前年度実績） 固定残業代は、時間外の有無に関わらず４０時間分として支給し、この時間を超えた分は別途支給 ※管理職待遇の場合は無し ◎資格一時金あり 入社後取得された資格に対し、弊社規定により支給 ◎通勤交通費に関しては会社規定の通り支給致します。 【就業時間】 08時 00分 〜 17時 00分 ※状況等により変更となる可能性もあります。 休憩時間：60分 【休日・休暇】 年間休日数：125日 祝日 その他 週休二日制：毎週 会社が定める休日 ※祝日は休日出勤の可能性あり（振替休日にて対応） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【その他の労働条件等】 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり（一律70歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり 入居可能住宅：単身用 あり（条件有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 発電所・ゴミ焼却場・清掃工場等の勤務経験者ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な運用 普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 エネルギー管理士ボイラー・タービン主任技術者 公害防止管理者（大気） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6172135 |
採用企業情報
- 合同会社WOOD－SMILE
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- 会社規模非公開
- エネルギー
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会社概要
【本社所在地】北海道網走市能取港町2丁目2番4号
【事業内容】再生可能エネルギー発電所の管理、運営、保守点検、修繕
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