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【NTTデータグループ／東京勤務】コンシューマ向け大規模アジャイル開発（250名規模）に参画！React/Vue.jsでフロントエンドを担うアプリケーションエンジニア｜年間休日123日＆有給取得率約100％【平均賞与7.39ヶ月】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ中国
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【NTTデータグループ／東京勤務】コンシューマ向け大規模アジャイル開発（250名規模）に参画！React/Vue.jsでフロントエンドを担うアプリケーションエンジニア｜年間休日123日＆有給取得率約100％【平均賞与7.39ヶ月】 |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 株式会社NTTデータ中国は、NTTデータグループ（100%出資）の一員として、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なITソリューションを提供しています。 《事業領域》 ・金融：中国地方の金融機関様向けNW、営業店システム、バックアップセンター等を構築・提供。 ・公共/医療：自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供。 ・法人：一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供。 ▼会社の魅力・強み 《超大規模プロジェクト》 ピーク時約250名が参画するScaled Agile（大規模アジャイル）開発に携われます。 《社会貢献度の高さ》 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組み、「社会の基盤を支え続けている」という誇りがあります。 《影響力の大きさ》 お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ▼募集ポジションについて ■職種名：アプリケーションエンジニア（大規模アジャイル開発） ■担当業務 大手通信キャリア会社向けモバイルサービスの申込みサイト等、大規模アジャイル（スクラム）開発に従事いただきます。 フロントエンドに特化した開発を行い、デザインフェーズからリリース後の改善提案まで一貫した体制で取り組みます。 ■業務詳細 【スクラムマスタ（リーダー）】 ・当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当。 ・チームの自己組織化を支援し、価値を届けられるようサポートするサーバントリーダー。 ・アジャイルな打ち合わせの司会進行、障害の除去、開発に集中できる環境づくりを担当。 ・チーム間コミュニケーション、調整、協力を支援。 【開発要員（メンバー）】 ・スクラムチームのdev（開発）を担当。 ・整理された要件に基づきAPを開発し、テクニカル面の課題に対応。 ・プロダクトオーナーと協力し、システム要件からストーリーを作成する役回り。 ■業務の魅力 ・デザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携われます。 ・自身が手がけた機能が実際に世の中に公開され、その成果が定量的に評価されるため、大きなやりがいを感じられます。 ・大規模スクラム開発経験、およびクリエイティブな発想力など幅広いスキルを磨くことができます。 ・プロジェクトで得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開に貢献する重要な役割です。 ▼開発環境 ・開発手法：アジャイル開発（スクラム）、Scaled Agile ・開発言語：JavaScript、Java ・クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、GCP ・開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes ▼配属先情報 ・体制：部長1名－課長1名ー課長代理1ー主任1ー社員1、BP複数名 ・テレワーク比率：95％（定期的にオフィスへの出社やお客様先訪問あり） |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員 ▼勤務地 東京（豊洲拠点：東京都江東区、有楽町線「豊洲駅」徒歩1分） ▼勤務時間 所定勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間、休憩60分） フレックスタイム制度あり ▼休日休暇、休職制度 年間休日123日 週休二日制（土日祝） 年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日） 有給休暇（入社時規定日数、翌10月に13日、以降毎年20日発効） ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気・看護休暇、育児休職など ▼昇給・賞与 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月）※7.39ヶ月（2024年度実績） ▼諸手当 時間外・休日・深夜手当、特別勤務手当、 首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） 住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） 子育て・介護手当 通勤手当（原則全額支給） リモートワーク手当 その他（単身赴任手当、遠隔地住宅手当など） ▼福利厚生 退職金、企業年金基金、財形貯蓄 社宅（広島以外の勤務者） レクリエーション補助制度、持家取得支援制度など ▼各種保険等 雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合 ▼キャリアアップ支援 研修受講制度： 階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemyなどの受講。 資格取得支援：AWSやPMPなどの資格取得合格祝金支給あり。 昇進目安： 課長代理 最早年齢 33歳、課長 最早年齢 35歳。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【スクラムマスタ（リーダー）】・システム開発経験 ・PM/PL経験（メンバーへのタスク指示、管理など） ・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験 ・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験 【開発要員（メンバー）】 ・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験 ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・1つ以上の言語でのプログラミング経験（JavaScript、Javaなど） 【歓迎（WANT）】 【スクラムマスタ（リーダー）】・アジャイル開発経験 ・アジャイル関連の認定資格 ・SM実務経験 ・複数チーム管理経験 ・大規模プロジェクト管理経験 【開発要員（メンバー）】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での開発経験 ・React、Vue.js、Next.jsなどの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・kubernetes知識 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・CI/CDパイプライン構築経験 《求める人物像》 ・自律的に業務を遂行できる能力、チームのモチベーションを高めるリーダーシップ、継続的な改善を追求する姿勢。 ・チームメンバと円滑に協力できる能力、自律性、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、顧客価値向上への取り組み、チームワークを重視する姿勢。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6172088 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ中国
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1991年1月21日
【代表者】鈴森 康弘
【資本金】1億円
【本社所在地】広島県広島市南区比治山本町11番20号 NTT DATA比治山ビル
【事業内容】
電気通信事業
データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負
インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行
労働者派遣事業
前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング
その他商業全般
その他前各号に関連する一切の業務
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