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| 部署・役職名 | 法務部長候補／海外拠点も含めたグループ全体の法的リスク管理／世界トップクラスのシェアを誇る上場企業 |
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| 仕事内容 |
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。 また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップクラスシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 法務・知財部の部長職として、法務G、知的財産G、輸出管理Gの業務責任者としての業務と同時に、海外拠点も含めたグループ全体の法的リスク管理を行う。 ■法務・知財部の各グループにおける役割 法務・知財部人員数：16名 法務グループ： （1）各種国内、海外関連契約審査 （2）国内、海外訴訟対応 （3）社内法務研修の実施 （4）取締役会事務局他機関法務業務 （5）各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション 知的財産グループ： （1）国内外の特許調査、出願業務（2）商標関連業務 （3）国内外の特許等知的財産権の管理（4）知的財産関連研修の実施 輸出管理グループ： （1）安全保障輸出管理業務 （2）輸出管理関連研修の実施 （3）経済安全保障関連業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺 ※在宅勤務可（週2~3回） 【勤務時間】 8：45～17：30 【想定年収】 年収：1,000万～1,400万円程度（月給＋賞与年2回） ※ご経験を元に、面接の上能力等を考慮の上決定 【休日・休暇】 年間休日126日 完全週休2日制度（土・日）、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇 ■育児休暇制度（取得率：100％） ■有給休暇制度（取得率：70％以上） 【待遇・福利厚生】 公共機関：全額 自家用車：上限55,000円 財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度 退職金制度（自社積立、確定給付） 各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他） 育児・介護のための短時間勤務制度 役職定年無し！ 定年60歳（再雇用制度あり65歳） 定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 QDCCSS社員表彰制度、提案活動 自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育） グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学） 各種研修制度 （新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での法務部門の責任者としての経験・契約審査、国内外の訴訟対応経験 ・株主総会、取締役会等の会社法の知識 ・契約交渉、訴訟対応に必要となる英語力 ・大学法学部、もしくは大学院、法科大学院卒業 【歓迎（WANT）】 ・国内外の弁護士資格。国内の法科大学院、もしくは海外のロースクール卒業資格・TOEIC800点以上 法律の専門家としての能力のみならず、事業会社のビジネスを法的に支援するアドバイスができる人物を求めています。 知的財産関連業務については、技術的知識は必須ではないものの、特許法、著作権法等知的財産関連法の基本的な知識、特許訴訟等の対応経験があると望ましいです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6172018 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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