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| 部署・役職名 | 海外事業推進管理職／海外現地法人の日本側管理責任者・体制構築／世界トップクラスのシェアを誇る上場企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。 また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップクラスシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 【具体的業務】 ・海外現地法人の日本側管理責任者 ・海外現地法人の管理体制構築 ・（親会社の立場で）海外現地法人の事業推進の指導 ・海外現地法人の業績管理や報告、財務アドバイス ・海外進出に関わる調査及び企画提案 現在の海外現地法人所在地：アメリカ、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ ■同社の成長性： プローブカードを主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大しております。 今後ロジック製品にも注力し更なる成長が見込めます。 ■社員育成： 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺 【勤務時間】 8：45～17：30 【想定年収】 年収：1,000万～1,200万円程度（月給＋賞与年2回） ※ご経験を元に、面接の上能力等を考慮の上決定 【休日・休暇】 年間休日126日 完全週休2日制度（土・日）、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇 ■育児休暇制度（取得率：100％） ■有給休暇制度（取得率：70％以上） 【待遇・福利厚生】 公共機関：全額 自家用車：上限55,000円 財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度 退職金制度（自社積立、確定給付） 各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他） 育児・介護のための短時間勤務制度 役職定年無し！ 定年60歳（再雇用制度あり65歳） 定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 QDCCSS社員表彰制度、提案活動 自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育） グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学） 各種研修制度 （新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・現地法人とのコミュニケーションに支障のないレベルの語学力・海外業務の実務経験 ・マネジメント経験 ・エレクトロニクス系（電気、装置系）のメーカー勤務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・半導体関連の業界知識がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6171959 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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