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デザインストラテジスト

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採用企業

部署・役職名	デザインストラテジスト
職種	クリエイティブ・アートディレクターデザイナー
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	クライアントのビジネス成果とユーザー価値の最大化を両立させるプロダクトの設計・推進を担うポジションです。クライアント（主にプロダクトオーナー：PO）と伴走し、デザインの視点からプロダクト戦略の構想からグロースまで一貫してリードします。デジタルプロダクトの企画・構想といった上流工程からコミットし、ビジネス、デザイン、テクノロジーの視点を統合して、プロダクトを成功へ導きます。具体的には・クライアントの事業やサービス戦略を理解し、デザインの観点からプロダクトコンセプトを定義・カスタマージャーニーや業務フローを用いて課題を可視化・分析し体験設計と要件を策定・プロダクトデザイナーやアーキテクトと連携し、仕様を整理してワイヤーフレームやモックアップを作成・KPIモニタリングやリサーチ結果をもとに、改善施策を企画・実行・ファシリテーションや提案資料を作成し、クライアントおよびチーム間の合意を形成魅力ポイント・デザインを起点としたビジネスレイヤーでのコミットメント：UXに留まらず、プロダクトの価値およびビジネス成果の向上に取り組みます。・上流工程への参画：初期構想からグロースまで、プロダクトデザインの上流工程に深く関与できます。・共創の環境：多様な業界のクライアントと深くディスカッションしながら、プロダクトを共に創り上げていくことができます。・国内外の開発チームとの協働：デリバリー（実現性）までを見据えた構想を、国内外のエンジニア・PMと連携して設計します。　こんな方が活躍できます・現在はUI/UXデザイナーとして活躍し、今後はプロダクトの事業貢献性にコミットしていきたいと考えている方。・抽象的な課題を構造化し、チームで解決へ導く力をお持ちの方・事業・ユーザー・開発の三方にとっての価値を考えられる視点をお持ちの方・新しい手法やAIツールにオープンで、継続的に学び続けられる好奇心をお持ちの方
労働条件	【労働契約期間】期間の定めなし【リモート可否】ハイブリッド勤務を採用していますが、次のいずれかに該当する場合は東京本社もしくは、顧客オフィスへ訪問いただきます。 1. 担当業務の遂行上、対面での作業や打ち合わせが必要なとき　例：キックオフミーティング、ワークショップ、対面でのデモ／レビューなど 2. 所属部門・全社イベントへの参加時　例：チームビルディング、経営方針説明会など将来的に要件が変更される可能性があります【勤務時間】 Gradeに応じて労働時間制度が異なります。　・Grade3以上：裁量労働制　　※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。　　ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする・Grade2まで：フレックスタイム制　　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) 　（始業）8:00〜11:00 　（終業）16:00〜21:00 　コアタイム 11:00〜16:00 　フレックスタイム制　職務給：45時間分の時間外労働手当　（※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給）【給与備考】・みなし労働時間 10時間/日・経験、能力等踏まえて決定します【給与支払い】当月末締め、翌月10日払い【給与改定】年2回（1月、7月改定）半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、考課の対象となる勤務期間が6ヶ月に満たない場合、試用期間中は給与改定の対象とはならない【賞与】年2回（3月、9月支給）個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない【休憩】 60分（原則12:00〜15:00の間で取得）【休日・休暇】 ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇【時間外労働・休日労働】時間外労働、休日労働　協定の範囲内で有り【交通費】交通費全額支給（会社規定による）【社会保険】厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。【試用期間】 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり【退職に関する規定】退職金制度：無し定年：60歳【福利厚生】・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップ、下記実施　[スキルシェアリング] 　勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能　[資格取得支援制度] 　資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますが　リストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります　[グロ活] 　コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題　費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 　対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定）　[書籍購入補助]対象：全社員　スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能　[言語オンラインレッスン補助] 　英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます・従業員持ち株会制度（15％の奨励金を支給）・部活動制度　部活動に参加した部員1名につき、月あたり2,000円（税抜き）を上限に活動費の実費支給　最大6ヶ月繰り越し可能（そのほか規程あり）・Happy Friday 　毎週金曜日は18時退勤を推奨し、軽食やドリンクを用意し、さまざまなTopicの交流会も実施しています【受動喫煙対策】屋内禁煙（ビル内喫煙スペース有）【支給PC】 Mac, Windowsなど選択いただけます
応募資格	【必須（MUST）】・クライアントまたは自社プロダクトにおけるプロダクトマネージャー/UIデザイナー/UXデザイナーいずれかの実務経験 5年以上・システム開発における要件定義など、開発フェーズを見据えた設計経験・モックやワイヤーフレーム作成経験・クライアントや社内メンバーと協働し、合意形成をリードできるコミュニケーション力・プロジェクトを自ら計画・推進し、成果へ導いた経験【歓迎（WANT）】・新規事業やサービス立ち上げ、戦略策定に関わった経験・UXリサーチやデータ分析を通じた課題発見・改善提案の経験・KPI設計や定量データを活用したプロダクト改善の経験・モックやワイヤーフレーム作成経験・システム開発における要件定義など、開発フェーズを見据えた設計経験・アジャイル開発やスクラムチームでの実務経験・マーケティングやグロース施策に携わった経験・AIツールを活用したプロジェクト推進、業務効率化経験・弊社のコーポレートミッションである「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方・バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力・新しいことへの挑戦を厭わず、自らがコミットするプロダクトにおいて社会的意義を実感し、アウトプットに対して真摯に向き合う姿勢
アピールポイント	日系グローバル企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上女性管理職実績あり創立5年以内産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	6171957

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