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【上場企業 / 採用ブランディング、戦略〜実行まで】人事採用責任者

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社ピアズ

  • 東京都

    • 資本金75百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
部署・役職名 【上場企業 / 採用ブランディング、戦略〜実行まで】人事採用責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ピアズ社の正社員採用における、下記業務をお任せします。
・組織戦略に基づいた人員計画・採用予算計画の立案
・採用計画を達成するための採用戦術立案
・面談、クロージング、入社対応など
・採用市場におけるブランディング
・企業認知度の向上
応募資格

【必須(MUST)】

・採用実務経験(中途年間20名以上/800万以上の人材等)
・KPIマネジメント能力(定量での目標設定・進捗管理・経営陣レポート)
・採用におけるダイレクトアプローチの経験があり、SNSなどのリテラシーが高い

【歓迎(WANT)】

・人材系企業での営業経験(人材紹介、ヘッドハンティング等)
・年間30名以上の採用実務実績(面接やオファー交渉)

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/26
求人番号 6171698

採用企業情報

株式会社ピアズ
  • 株式会社ピアズ
  • 東京都

    • 資本金75百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2005年1月
    【代表者】代表取締役社長 桑野 隆司
    【資本金】7,500万円 ※2024年9月末時点
    【従業員数】681名 ※2024年9月時点、グループ会社を含む
    【本社所在地】東京都港区港南2丁目16−4 品川グランドセントラルタワー15階
    【事業内容】
    ■セールスプロモーション事業
    ■オンライン接客事業
    ■AIボーディング事業

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