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| 部署・役職名 | 【上場企業 / 採用ブランディング、戦略〜実行まで】人事採用責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ピアズ社の正社員採用における、下記業務をお任せします。 ・組織戦略に基づいた人員計画・採用予算計画の立案 ・採用計画を達成するための採用戦術立案 ・面談、クロージング、入社対応など ・採用市場におけるブランディング ・企業認知度の向上 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用実務経験(中途年間20名以上/800万以上の人材等)・KPIマネジメント能力(定量での目標設定・進捗管理・経営陣レポート) ・採用におけるダイレクトアプローチの経験があり、SNSなどのリテラシーが高い 【歓迎(WANT)】 ・人材系企業での営業経験(人材紹介、ヘッドハンティング等)・年間30名以上の採用実務実績(面接やオファー交渉) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6171698 |
採用企業情報
- 株式会社ピアズ
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- 資本金75百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2005年1月
【代表者】代表取締役社長 桑野 隆司
【資本金】7,500万円 ※2024年9月末時点
【従業員数】681名 ※2024年9月時点、グループ会社を含む
【本社所在地】東京都港区港南2丁目16−4 品川グランドセントラルタワー15階
【事業内容】
■セールスプロモーション事業
■オンライン接客事業
■AIボーディング事業
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