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| 部署・役職名 | コンプライアンス担当／部長代理～副部長候補／体制の整備・強化等／日本型オペレーティングリース上場企業 |
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| 仕事内容 |
<日本型オペレーティングリースとは＞ 安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。 高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。 国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。 自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。 ■社員の声 会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。 給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。 外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。 女性比率が37％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます） 【業務内容】 下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応 【配属部署名・人数】 コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名）） 【残業】 有：20時間程度/月を想定（全社平均残業時間17時間程度） 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業で、金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わることが出来ます。 ・営業部門、商品部門、管理部門及び経営陣と近距離で双方向の対話をしながら就業することが出来ます。 ・豊富な経験に基づく丁寧な指導環境で専門性を高めることが出来ます。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 丸の内 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ■年収 年収：800万円 ～ 1,300万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。 ・非管理職の場合、別途残業手当支給。 ・管理監督者の場合、時間外手当対象外。 ■勤務時間 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） ■待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月額50,000円を上限に支給） ・退職金制度（確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳）） ・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ） ・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能） ・ベネフィットステーション加入 ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金 ※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。 ・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで） ・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能） ・子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 ・子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生までの子の傷病、要介護状態の家族などを突発的に介護する場合、連続する4日間まで在宅勤務可能） ■休日休暇 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等）、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務・コンプライアンス業務に必要な基本的な知識素養。・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル。 【歓迎（WANT）】 ・コンプライアンス上の施策の企画経験者。・金融規制分野に関わる知識経験。 【求める人物像】 ・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションがとれる方。 ・丁寧な業務運営ができる方。 ・業務改革意欲のある方。 ・将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップがあればなお可。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6171691 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の日系大手グローバルSIerと深いリレーションございます。 エンジニア及びコンサルタントを中心に、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2025/06/13)
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