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| 部署・役職名 | 【大手飲料メーカー社内システム】SAP会計領域エンジニア（管理職）/テレワーク・フルフレックス・キャリア支援あり |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 グループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント ※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します ・クライアント（各事業会社の経理担当者）への改善提案、コンサルティング、折衝 ・部長と共に人財育成の検討、推進 ・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など） ■働き方について ・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） ・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■アピールポイント ・グループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 ・SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 ・クライアントであるグループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】 900万円～1300万円 【昇給/降給】年1回（4月） 【賞与】年2回 （6月/12月） 【就業時間】 フレックス制 ※ 標準9:00～17:30（休憩1時間）7.5時間勤務 ※ コアタイムなし フレキシブルタイム 5:00～22:00 ★中抜けして病院に行く、保育園へお迎えに行く等の使い方もできます！ 【勤務地】 東京都中野区 ※本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可 【休日】 年間123日（完全週休2日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与 【積立休暇】 失効する有給休暇を60日間まで積み立て可能 【パワーアップWEEK】 有給休暇と休日を組み合わせて、 連続7日間以上の休暇取得が可能（任意） 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り（会社が全額負担） ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・経理システムや会計ERPパッケージの業務経験（導入・開発・運用保守）10年以上目安 ・システム開発において、要件定義工程～下流工程まで一通りのご経験 ・管理職ポジションのご経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・SAPアプリケーション領域（FI、もしくはCO）の開発・運用経験、知識 ・SAP認定コンサルタント資格保有（FI、 もしくはCO） ・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル 【求める人物像】 ・SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6171242 |
採用企業情報
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