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| 部署・役職名 | 【会計領域 ITサービスマネージャー（管理職）／大手プライム飲料メーカーの情報システム会社】テレワーク・フルフレックス・キャリア支援あり/充実した福利厚生 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 グループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため。 ■仕事内容 当グループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。 ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳（GL）、債務管理（AP）、債権管理（AR） ②管理会計：原価管理（CO－PC）、収益性分析（CO－PA）、予算管理（BPC）、KPIダッシュボード（BW） ■具体的な業務内容 運用保守業務（マネジメント・チームリード）がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 ■アピールポイント ・当グループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントである親会社の各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度（年5日以上）、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】 900万円～1300万円 【昇給/降給】年1回（4月） 【賞与】年2回 （6月/12月） 【就業時間】 フレックス制 ※ 標準9:00～17:30（休憩1時間）7.5時間勤務 ※ コアタイムなし フレキシブルタイム 5:00～22:00 ★中抜けして病院に行く、保育園へお迎えに行く等の使い方もできます！ 【勤務地】 ＜東京配属＞ 東京都中野区中野 本社以外に、リモートワーク（自宅）。 チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ＜大阪配属＞ 在宅勤務 （大阪府大阪市内に2－3年後から大阪拠点開設予定。拠点開設後は、 就業場所が拠点と在宅勤務のハイブリッドになる。） ※開設まで定期的に東京本社への出張あり 【休日】 年間123日（完全週休2日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与 【積立休暇】 失効する有給休暇を60日間まで積み立て可能 【パワーアップWEEK】 有給休暇と休日を組み合わせて、 連続7日間以上の休暇取得が可能（任意） 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り（会社が全額負担） ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【以下A・B・Cすべてを満たす方】A. 経理システムに関する実務経験 ※3年以上目安 ・システム担当者としてのご経験 （例：経理システム／会計ERPパッケージの導入・開発・運用等） もしくは、 ・業務ユーザ（経理担当者）としてのご経験 （例：会計・決算・管理会計業務、業務フロー設計・改善、システム要件出しの経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・SAPの開発経験、運用保守経験 または 経理ユーザとしての利用経験のいずれか・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない） ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6171226 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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