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| 部署・役職名 | 法務＜グローバル事業＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■グローバル事業の法務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1：契約実務と対外対応のリード ・対象契約の原案設計・レビュー・修正案（赤入れ）作成、リスク評価と提案 ・交渉戦略の立案、相手方との条項協議・条件整理・合意形成の主導、署名までのクロージング管理 ・案件に応じ、外部弁護士との連記・協働による最終助言・対外文書の品質担保 2：社内ハブ／ガバナンス ・事業・技術・調達・情報セキュリティ・ファイナンス等の要件定義、承認・稟議プロセスの運用 ・リスク受容ラインの明確化、論点・Fallbackの提示、意思決定のファシリテーション 3：オペレーション構築・改善 ・テンプレート／プレイブック整備、版管理・チェックリスト・KPI設計 ・リーガルテック／AIの活用による効率化、ナレッジ蓄積と社内教育 ・定型類型（例：NDA）は権限委譲により単独判断・即応 【権限・責任】 ・対象契約すべてについて、案件優先度付け、方針策定、交渉・締結・実装までの一貫推進 ・定型は単独判断、非定型は適切な承認プロセスと外部弁護士連記で最終化 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給※上限月10万円迄）、残業手当（残業25％、深夜25％、休日35％の割増） フレックス制度 年間休日120日以上（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下の全てを満たす方・事業法務またはコンサルでの契約実務経験（レビュー、ドラフト、論点整理、対外折衝、社内調整） ・英文契約の読解・ドラフト・交渉が可能な英語力（EPC／売買／委託／NDA／DPA等） ・承認・エスカレーション設計、ドキュメント／版／タスク・期限管理の実務スキル ・自走して案件をクロージング（署名・運用）まで導く推進力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6170946 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー 物流・倉庫
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