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プロジェクトマネージャー（データ活用基盤構築）/製造業向け

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロジェクトマネージャー（データ活用基盤構築）/製造業向け
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
データ活用基盤構築を中心としたプロジェクトの中核を担う、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを募集しています。
データドリブン経営の実現を目指す製造業のお客様向けに、データ活用推進サービスの提供を通じて、お客様のビジネス革新を支援する重要な役割を担っていただきます。製造業のデータ活用における課題を理解し、最適なソリューションの組み合わせを提供することで、お客様の競争力の獲得に貢献できます。
プロジェクト実行においては、データ活用における専門知識を活かしながら、最先端のソリューションを適用するプロジェクトをリードしていただきます。
データ活用基盤構築のプロジェクト経験がない方には、データマネジメント領域の学習（Off－JT/OJT）を行っていただいた後、実プロジェクトに携わっていただきます。

■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。

■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。

■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある 　モノ・コトを継続的に提供し続ける」存在への大きな変革を求められています。
これに伴いIT分野の重点投資領域も
　データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI
　ユーザとの接点を強化するSoE
へのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、自己成長の実現を図ることが出来ます。
労働条件 ≪勤務時間≫
9:00～17:20（東京地区／フレックスタイム制有り）　
※勤務地により異なる　※22:00以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進している

≪待遇・福利厚生≫
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
退職金有（一時金、確定拠出年金　併用）
寮、社宅寮：有（年齢制限有り）、社宅：無
その他制度在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実

≪休日休暇≫
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度　ほか
応募資格

【必須（MUST）】

■必須要件
・SI・ソフトウェア設計及び開発経験（5年以上）
・メンバ3人以上の開発チームのリーダ経験
・プロジェクトマネジメント経験、または、将来的にPMとしてのキャリアを志望している事

【歓迎（WANT）】

■あると望ましいもの（少なくとも1つの経験を有すること）
・データ活用基盤構築に限らない、プロジェクトマネジメント経験
・データ基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験
・データ活用基盤構築におけるアーキテクチャ設計経験
・データ活用推進に関するシステム開発経験（モデリング、データ収集・加工のためのETL処理、パフォーマンスチューニング等）

■マインド
・周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する
・自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する
・データ利活用関連の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/05
求人番号 6170736

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