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【QAエンジニア／リモート・フレックスあり】0から自動化を主導！拡大SaaSの品質向上に向けた仕組みづくりを担う1人目QA<急成長フェーズで2.5億円調達>
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社NaLaLys
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- 資本金300百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【QAエンジニア／リモート・フレックスあり】0から自動化を主導！拡大SaaSの品質向上に向けた仕組みづくりを担う1人目QA<急成長フェーズで2.5億円調達> |
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| 仕事内容 |
“正しいこと”を、あたりまえにできる世界へ― 私たちは企業不正という大きな社会課題にテクノロジーで挑むスタートアップです。 世界レベルのAI技術力と、専門家による豊富な不正調査のノウハウを融合させ、 不正を未然に防ぎ、誰もが安心して働ける環境を支えるソリューションを提供しています。 ▍募集背景 2023年にローンチした不正検知SaaSはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、 2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 今後は開発スピードをさらに加速させ、第二、第三のプロダクトをローンチしてゆく予定ですが、 現在社内にQA専任はおらず、品質マネジメントのエキスパートがいないことによるフロー効率の悪化、 そして市場投入までの時間の悪化が課題であり、これを解決するための増員です。 特にテスト自動化は現状着手できていないため、幅広いテスト技法の知識を生かし、 開発生産性の向上を牽引していただける方を歓迎します！ ▍業務概要 AIを活用して不正・不祥事リスクから企業を守るSaaS型サービス「NaLaLys」シリーズの品質保証（QA）を担当いただきます。 テスト計画や設計から実施、結果分析、改善提案までを一貫してリードいただくとともに、 テストの再現性を高めるため自動化や効率化の仕組みづくりにも関わっていただくことを期待しています。 具体的には… - ソフトウェア開発プロセスにおける要求の整理、仕様策定、UXレビューの実施 - テスト計画の立案、テスト設計・実行、バグ報告、リリース後の確認作業 - 開発・テストプロセスの課題提起および施策の企画・推進 ▍ポジションの魅力 ＜裁量権大＞ 1人目専任として大きな裁量の元、テスト自動化を推進いただくため、QAのエキスパートとしてやりがいを感じられるポジションです。 ＜事業拡大フェーズ＞ 急成長フェーズの当社で、ご自身が主体となりプロダクトの成長を肌で感じられるポジションです。 ＜柔軟な働き方＞ 個々のライフスタイルに合わせた柔軟で自律的な働き方が可能です。 専門型裁量労働制を採用しており、アウトプットに責任を持つことを前提に働く時間は自由。 オフィスはありますが出社も任意となり、開発チームはほぼ全員がフルリモートで働いています。 ▍開発環境 環境：React / TypeScript / Node.js / Go / Python テストコード：Jest / PlaywrightもしくはCypress インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHub Actions 情報共有：Slack / Notion 開発手法：アジャイル（Kanban） AI支援ツール：Cursor ▍事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。 不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。 こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。 これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ▍プロダクトについて NaLaLys最初のプロダクトは、不正の兆候をAIで検知するSaaS型のメールモニタリングツールです。 実際の不正行為を元にした教師データを学習させたAIと、不正調査のプロが作成した独自ロジックにより、 メールやチャット等のコミュニケーションデータを分析、より効率的に、より網羅的に不正リスクを抽出できます。 準備いただくのは分析対象のデータのみ。既存のシステム環境を変更いただく必要はありません。 このプロダクトは、「NaLaLys」シリーズのひとつのモジュール（機能）でしかありません。 高い不正調査ノウハウと世界レベルのIT技術力を組み合わせ、計り知れない人的コストを要するコンプライアンス業務をDX化し、 企業とそこで働く従業員を守る唯一無二のプラットフォーマーを目指します。 ▍チームについて NaLaLysには、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバーが集まっています。 代表の長谷島をはじめ、不正調査・監査分野で豊富な経験を有するスタッフが参画し、 開発チームでは、Kaggleグランドマスターとして世界レベルのAI技術を持つAIエンジニア、 国内外のスタートアップで経験を積んだ熟練のフルスタックエンジニアなどが高度な開発・運用体制を支えています。 ▍選考フロー 書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※課題あり ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3か月／給与や待遇に変更なし） 【想定年収】 780万円〜1,080万円（スキルやご経験を考慮し決定） ※現状、賞与・インセンティブの制度がないため、年収の12分の1を毎月支給します。 ※月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 例）年収780万円の場合 月給：650,000円 └ 基本給：512,000円 └ 固定残業代：138,000円（所定外手当 121,000円＋深夜手当 17,000円） 【勤務地】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内 ※出社は任意で、開発チームはほぼ全員がフルリモートです。 ただ、全社会などでオフィスに集合する機会もあるため、通勤可能な範囲に居住しています。 【勤務時間】 専門型裁量労働制（一日のみなし労働時間：8時間） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・ストックオプション制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▍業務経験、知識- BtoBアプリケーションのQA業務・テスト工程に関する実務経験（自社プロダクトが望ましい） - 品質基準の確立と管理経験 - 自動テストの実装、運用経験 - 品質保証やセキュリティに関連するツールの導入・運用経験 ▍学歴 大卒以上 ▍日本語を母国語としない方についてはJLPT N1資格保有、かつ日本企業での就業経験があること 【歓迎（WANT）】 - Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験- アジャイル開発におけるQA業務の経験 - QAチームの立ち上げ経験 - 大手SIerやメガベンチャーなど一定規模の企業でご経験された方 ＜求める人物像＞ - NaLaLysのビジネスとMVVCに共感いただける方 - スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方 - 組織構築やチーム立ち上げに関心がある方 - 協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6170711 |
採用企業情報
- 株式会社NaLaLys
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- 資本金300百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2023年1月6日
【代表者】長谷島 良治
【資本金】3億99万9,963円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都港区港南2-15-1
【事業内容】
■自然言語処理AI等の先端技術を応用したソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク技術の研究、企画、開発、配信、管理、運営及び販売
■不正防止ソリューションの企画、開発、配信、管理、運営及び販売
■コンプライアンス、ガバナンス、有事・危機対応、不正防止に関するコンサルティング業務
■システム及びソフトウェアの開発受託
■前各号に付帯又は関連する一切の事業
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