転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア(プロダクト開発リード)/あらゆるクリエイターのマネタイズ支援とその価値を届けるプロダクト開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【UUUMについて】 私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供も行っております。 InstagramやXのマイクロ・ナノインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターと接点を持ち、日本最大級のクリエイターネットワークを構築し、「クリエイターとして成功したい」と願うすべての人に対して、安定した収益や活動機会を届けることを目指しています。 現在開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の2つです。 UUUM ONE for Creators:クリエイター向けプラットフォーム UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI/UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。 Influencer PORT:広告主向けプラットフォーム 本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築する大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行〜レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。 【募集背景】 UUUMでは現在、自社プラットフォームである「UUUM ONE for Creators(クリエイター向け)」および「Influencer PORT(広告主向け)」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。 自社プラットフォームのコアとなるのが、UUUMが長年かけて築いてきたクリエイターネットワークとデータ資産です。専属クリエイター約140組(YouTube総登録者数は合計2億人超、月間総再生数は約22億回)を含む約5万組のクリエイターと接点を持っています。データ基盤では、TikTok約720万件・Instagram約420万件・YouTube約370万件、合計1,500万件超のユニークコンテンツと約12万のSNSアカウントを追跡し、日次スナップショットとして時系列で蓄積。BigQuery上のデータ規模は約2,600億行・50TB超に達しており、外部APIからは日次数億レコードのデータを同期しています。 この規模のデータを扱うことには固有の技術的難しさがあります。日次数十万回に及ぶAPIコールをレート制限の範囲内で設計すること、プラットフォーム側の仕様変更に追従し続けること、社内の複数システム間でデータ整合性を担保すること。可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤と、スピード感をもってリリースする各種サービスという、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。 自社プラットフォームの立ち上げフェーズではインフルエンサーマーケティング領域に注力しています。広告主向け「Influencer PORT」は、提供開始から12ヶ月で応募数が約50倍に増え、順調な立ち上がりとなっております。クリエイターと広告主をデータが繋ぎ、AIが主導する優れたUXによって両者のマッチングを加速させ顧客のビジネスを加速させる。この成長市場において、業界の動きはとても早く、本領域において技術で解くべき課題はまだ多く存在します。私たちは業界をリードする立場として今後さらに大幅な機能アップデートを予定しています。 さらに開発プロセスにおいては、AIを前提としたプロセスへの移行を進めています。個々のエンジニアがコーディングエージェントを使うだけでなく、チームの開発プロセスにエージェントを組み込み、フローの効率化するだけでなく、フロー自体をエージェントネイティブへ変化させるための実装と検証が必要です。 こうした背景から、技術的意思決定とチームのリードを担い、設計・実装の第一人者としてプロダクト開発を牽引いただけるリードエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、チームの技術的意思決定 ・担当プロダクトにおける設計品質の担保(設計レビュー・コードレビューの主導) ・AI駆動開発フローの設計・チームへの導入・改善の主導 ・PdMと連携したロードマップ策定、曖昧な要件の仕様への落とし込み ・メンバーの技術的な育成・メンタリング ・開発しているシステムの運用と保守、さらなる新規プロダクトの開発 【仕事の魅力】 ◾️事業の設計図を描く 供給側の「UUUM ONE」は立ち上げ約3ヶ月でSNS連携クリエイター2,500組超、需要側の「Influencer PORT」は12ヶ月で応募数約50倍・ナショナルクライアント含む57社との取引。 マーケットプレイスの両輪は回り始めましたが、案件進行28工程のうちプロダクト化できているのは2工程です。 何をどの順で自動化するか、マッチングやスクリーニングをどう設計するか—その技術的意思決定を担うのがこのポジションです。 完成した設計図を実装するのではなく、設計図を描く側です。あなたの判断が四半期後の事業数字に表れる距離感で仕事ができます。 ◾️2,600億行のデータ基盤を、アーキテクチャオーナーとして預かれる YouTube・Instagram・TikTok横断で約12万アカウント・1,500万件超のコンテンツを日次スナップショットで追跡し、月間約22億回再生を生むクリエイター群のデータを扱います。 日次数十万回のAPIコールをレート制限下で捌く同期設計、外部プラットフォームの仕様変更への追従、急成長に伴う既存設計の見直し。 この規模の外部依存システムのアーキテクチャに、レビューする側・方針を決める側として向き合えます。技術的負債の返済と新規開発のバランスをどう取るかも、リードの裁量です。 ◾️成果を出すための文化作りを主導できる 開発チームは週次のふりかえりを通じて課題を解決し成長しています。 コードレビューやテストの文化は根付いていますが、それらをさらに発展させ、品質とスピードを両立するチームづくりを担っていただきます。 ピープルマネジメントはEMと分担するため、技術面からのチームビルディングに集中できます。 また、AI駆動の開発フローはチームで設計していくフェーズです。個人がコーディングエージェントを使いこなす段階は多くの会社が到達しました。 次の段階「チームの開発フロー自体をAI前提で再設計し、標準として根付かせる」を主導できる環境はまだ稀です。 UUUMはその移行の真っ最中で、フローの設計者を必要としています。会社としてもAI開発支援制度(コーディングエージェント利用料を一人あたり月200ドルまで補助、GitHub Copilotは別途全員に付与)を整備し、モデル学習へのデータ提供オプトアウトの徹底や相互コードレビューの必須化など、本気で使うためのガバナンスも敷いています。 【開発環境・使用技術】 ▪アプリケーション ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド : TypeScript / React(Next.js) ・インフラ : AWS / Vercel ▪データ基盤 ・インフラ : GCP(BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI) ・Python ▪CI/CD:CircleCI / GitHub Actions ▪ツール系:Docker / Terraform ▪モニタリング:CloudWatch / Sentry ▪ドキュメント/Issue 管理:Github Issues / Github Projects / Notion ▪コミュニケーション:Slack / Google Meet 【生成AI活用状況】 当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。 GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。 また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。 私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間8時間・休憩1時間 ※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00) 【残業時間】 あり(平均月20時間)※繁忙期や案件により変動がございます。 【勤務地】 東京都港区六本木 7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 7F(総合受付) 【休日・休暇】 ☆年間休日125日(2026年実績)☆ ・週休2日制 ・夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・セルフケア休暇 ・有給休暇 【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:あり 【諸手当】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・ランチ手当 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・借上社宅制度 ・ウォーターサーバー設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 ・各種社会保険完備 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上・Webフロントエンドからバックエンドまでの設計および実装運用経験 ・RailsまたはReactのいずれかを用いた開発経験 ・アジャイル/スクラム開発などを用いてプロジェクト推進を主導した経験、または技術リードとして設計・技術的意思決定を主導した経験 ・要件定義や仕様策定を主導した経験 ・GitHubを用いたチーム開発の経験 ・日本語でのチーム開発のコミュニケーション 【歓迎(WANT)】 ・アーキテクチャ設計または技術選定を主導した経験・AIコーディングエージェント等をチーム・組織への導入を主導した経験 ・開発チームの生産性や開発者体験の改善活動をリードした経験 ・パブリッククラウドを使ったサーバー構成での開発運用経験 ・一定規模の商用サービスにおけるAPI設計/DB設計の経験 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・CI/CD等の運用経験 ・docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験 ・ステークホルダーへのインタビューを通した要件の落とし込み・業務プロセス設計 ・タスクブレイクや優先度付け、リスク管理といったプロジェクト管理 ・エンジニアの育成や目標設定・評価などピープルマネジメントへの関心・経験 ・自ら課題を見つけて動き、成果まで結びつけられる方 ・チームの議論を活性化させ、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方 ・複雑な要件や課題を整理し、チームに明確な方針を示せる方 ・技術的な理想とビジネス的な要求のバランスを取り、最適な意思決定ができる方 ・自分の知見をチームの開発能力に変えること(仕組み化)に、自分の時間を投資できる方 ・UUUMが提供するプロダクトに対して興味を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 6170566 |
採用企業情報
- UUUM株式会社
-
- 資本金834百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
- ゲーム
- その他
-
会社概要
【設立】2013年6月
【代表者】代表取締役 社長執行役員 梅景 匡之
【資本金】8億3,412万円
【従業員数】523名(2024年5月末時点)
【本社所在地】東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階
【事業内容】
インフルエンサーと多様な共創を推進することにより、個人経済圏の拡大を後押しするとともに、社会課題の解決に取り組んでまいります。
■インフルエンサー・ギャラクシービジネス
YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント・クリエイターとのビジネス深耕を中心とした事業。
多種多様なクリエイターとの接点と、クリエイターと親和性の高いビジネス・サービス開発力という当社の2つの強みを掛け合わせ、さまざまな共創事業を次々と生み出していきます。
■コンテキスト・ドリブン・マーケティング
YouTubeでのタイアップ中心のコンテンツソリューションを展開していた当社ですが、
提案ソリューションを拡大し、広告市場におけるシェア拡大を目指します。
文脈やストーリー(コンテキスト)にのせたプランニングを行い、人を心情・感情を動かす
コンテンツクリエイティブをクリエイターと共創し、マーケティング活用することを指しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です