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| 部署・役職名 | 【法人営業(半導体製造装置向け部品・修理提案)】大手メーカー担当|兼松グループ|裁量のある提案営業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、半導体市場は100兆円規模への成長が見込まれており、主要顧客である大手デバイスメーカーの投資意欲も非常に旺盛です。 また、兼松グループへの参画により、当社の提案領域やバックボーンはより強固なものとなりました。 こうした好機を捉え、既存の枠組みを超えたソリューションを提供していくためには、組織の強化が不可欠です。 単なる御用聞きではなく、顧客と信頼を築き、次なるプロジェクトの種を創出できる「提案型の深耕営業」としてご活躍いただける方を求めています。 製造業向け営業の経験を活かしながら、専門性をさらに高めたい方に適したポジションです。 【ポジション概要】 国内大手デバイスメーカーを中心に、半導体製造装置に使用される部品・ユニット、基板修理などの技術提案を担う営業ポジションです。 【具体的な業務】 ・技術提案・折衝:半導体装置向け部品・ユニット・基板修理等の提案、顧客の設備・資材担当者からの課題ヒアリング ・社内調整:エンジニアリング部門との仕様検討・技術検討 ・契約・導入:見積作成、価格交渉、導入スケジュールの調整 ・戦略立案:担当顧客の営業戦略立案および新規提案の創出 ■ 営業スタイル ・既存顧客80%・新規顧客20% ・訪問営業が中心(1日1社程度) ・無理なアポイントや過度な新規ノルマなし ・状況に応じてオンライン商談も実施 ・全国エリアを担当(公共交通機関・レンタカーで移動) ・担当顧客は30社規模をチームで分担し、月1回のコンタクトが基本 【ポジションの魅力】 ■ 市場価値の高い専門スキルが身に付く 半導体製造装置の運用課題・メンテナンス要件・部品寿命など、 顧客の設備運用に深く踏み込む営業スタイル。 技術提案の経験がある方は、より高度な領域に進むことができます。 ■ 既存ベースで戦いやすく、提案が通りやすい 社内エンジニアの技術力を強みにしたソリューション提供が可能。 修理・改善提案は顧客の生産性に直結するため、提案の受け入れ基盤が整っています。 ■ 個人の力量に合わせた現実的な目標設定 達成率は全社でほぼ100%。 経験者の方には、スキルや業界知識に応じた裁量あるミッションをお任せします。 ■ 裁量 × チームワークのハイブリッド ・裁量を持ちながらも、エンジニア・営業メンバーが密に連携 ・顧客課題に対し「会社としての最適解」を出せる環境 ・個人プレーではなく、チームで成果を積み上げていく文化 【キャリアパス・環境】 スペシャリスト/マネジメント両方のキャリアが可能 ・半導体装置の専門知識を持つ営業スペシャリスト ・チームリーダー/マネージャーとして組織運営など、希望に応じたキャリア形成ができます。 【会社紹介】 当社は半導体前工程製造装置を中心としたエンジニアリングサービスとソフトウェアの各種ソリューションを展開しています。 ソフトウェアにおいては製造業向けパッケージソフトの開発、半導体製造装置の品質向上に貢献するソリューション提案を中心に、要件定義から設計、現地試運転まで受託開発を請け負っております。2023年には兼松グループに参画し、 「商社×技術」のシナジーを発揮することで、日本のモノづくりを支えるソリューションプロバイダーとしてさらなる進化を目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】※転勤なし ※配属先(勤務地)は希望を考慮の上決定いたします。 ・福岡本社/福岡市 ・四日市支社/三重県四日市市 ・大阪支社/大阪市 ■福岡本社 地下鉄空港線/箱崎線「中州川端駅」より徒歩3分 ■四日市支社 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩約10分 ■大阪支社 JR「新大阪駅」より徒歩約10分 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩10分 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩:1時間00分 【雇用形態】 正社員/契約社員 ※試用期間3カ月(同条件) ※契約社員採用の場合、3か月ごとの契約更新 【給与】 ・1/13を月々支給いたします。1ヶ月分は6月・12月に賞与として支給いたします。 ・残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ※3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※プラスして支払われる手当・インセンティブや年間の成績に応じて、「社長賞」「事業部長賞」などの報奨金が支給されます。その額は数十万円になることも。モチベーションアップにつながっています。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 【待遇・福利厚生】 ・残業手当100%支給 ・交通費100%支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・出張手当 ・出産育児制度 ・私服通勤可 ・制服貸与 ・ライセンス報奨金制度 ・慶弔金支給(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ・各種社内研修 ・OJT教育 ・社外セミナー参加 【休日・休暇】 ・年間休日125日(土日祝) ・有給休暇 ・年末年始 ・産休・育休 ・取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・製造業向けの法人営業経験 ・技術営業/ソリューション営業の経験 ・部品・装置・機械などモノづくり領域での営業経験 【歓迎(WANT)】 ・半導体業界での営業経験・技術部門との仕様調整経験 ・設備メンテナンス関連の知識 ・既存顧客の深耕型営業の経験 求める人物像 ・顧客課題に踏み込み、価値提供を追求できる方 ・技術的な知識を学び、提案の幅を広げたい方 ・裁量を持って営業活動を行いたい方 ・長期的に専門性を高め、キャリア価値を上げたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6170545 |
採用企業情報
- ジェイエムテクノロジー株式会社
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- 資本金426百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 半導体
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会社概要
【設立年月日】1995年3月1日
【代表者】代表取締役社長 市川 祐典
【資本金】4億2,620万円
【従業員数】96名 (2025年9月30日時点)
【本社所在地】福岡県福岡市博多区下川端町3-1
【その他事業所】三重・大阪
【グループ企業】兼松株式会社
【事業内容】
■半導体製造装置エンジニアリング
■部品修理・部品販売
■RPA(ロボオペレータ)
■装置自動化ソリューション
■装置見える化ソリューション
■ものづくりサービス
■RealWear(リアルウェア)
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