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| 部署・役職名 | 【兵庫】フィールドエンジニア_変圧器工事課|三菱電機Gでインフラを支える安定した経営基盤_<年休127日>東証プライム大手電機グループ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 東証プライム・大手電機グループ企業であり、重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤を持ちながら、新技術の挑戦にも積極的に取り組んでいます。 【仕事の内容】 三菱電機が設計・製造した変圧器に関して出荷前の《試験/調整業務》《現地調整(実作業は協力会社が実施)・メンテナンス》を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ①自社拠点内: 工場出荷前の品質検査・試験業務(入社後1~2年程) ②客先出張: 据付時の調整業務・試験業務&定期メンテナンス ■メンテナンス業務: 先輩社員とチームで行動します。現地では作業リーダの下で計画書/要領書等で決められた内容に従い電力変圧器の保守・保全業務を行います。入社後は、電力変圧器の一般の基礎知識及び基礎的な技能を習得後、先輩社員と共に現場OJTを通して技術・技能を習得します。 【働き方】 ・残業: 月平均20~30時間 ・出張: 主に発電所への出張が想定されます。 期間、休暇、各種手当については面接時にご案内させていただきます。 出張先では温泉やご当地グルメを楽しむことが可能で、社員それぞれの過ごし方でリフレッシュすることが多いです。 家族イベントへの参加も大切にしていますので、長期出張であっても定期的に帰任頂けるような調整を行っています。 また出張手当は基本給とは別途支給しております。 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランス(年間休日127日)/大手電機企業100%出資の子会社であり、福利厚生が同等 ◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制を実現しています。 ◎大手電機グループとして、電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたリアルな研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ◎インフラ事業を行っているため安定した経営基盤となっています。 (事業優位性:当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。) ◎国内外への出張に関して:様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ(特産品)を堪能しながら楽しく過ごしております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 エンジニアリング本部赤穂事業所:兵庫県赤穂市 最寄駅:JR赤穂線天和駅 徒歩5分 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 【就業時間】 08:30〜17:00(所定労働時間:07時間45分) 休憩:45分 残業:有 残業手当:残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間127日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社直後より発生します。入社月によって日数は異なります。 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生】 ■退職金 ■企業年金 ■社員持株会 ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■住宅融資 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■チャージ休暇など 【制度・福利厚生】 ■サポート制度(全従業員利用可) リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度、社員食堂・食事補助 ■その他 寮・社宅:なし 退職金:有 (以下、元のテキスト通り) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 何らかの設備保全/メンテナンス経験【歓迎(WANT)】 ・プラントに関する知見をお持ちの方・電気科/機械科出身の方 ・アーク溶接/TIG溶接の知見をお持ちを方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・危険物取扱者(乙.4) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6170162 |
採用企業情報
- 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1978年11月1日
【代表者】市川 誠
【資本金】3億5,000万円(三菱電機株式会社 100%出資)
【売上高】1,014億円(2023年度実績)
【従業員数】3,182名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都港区三田3丁目5番19号(住友不動産東京三田ガーデンタワー)
【その他事業所】北海道支社、東北支社、新潟支社、神奈川支社、中部本部、北陸支社(富山)、北陸支社(金沢)、静岡支社、西日本本部、中国支社、四国支社、九州本部、長崎支店
【事業内容】
・エンジニアリング・コンサルティング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発)
・保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール)
建設工事(据付・配線・配管)
・総合調整・コミッショニング(試運転・調整)
・遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運用管理)
・マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)
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