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| 部署・役職名 | Senior Manager/Director, UAS Policy & Product Compliance |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. As the representative of DJI, work closely with Japanese authorities on policies relevant to unmanned aircraft systems (UAS) and compliance of DJI products, in particular: (a) Continuously track and interpret policies implemented by the national government authorities (e.g. MLIT, MIC, METI) and local government authorities; (b) Build regulatory maps and compliance frameworks for different flight modes and scenarios (VLOS/BVLOS, nighttime/daytime, DID areas, airport perimeters, 150 m altitude, etc.); (c) Negotiate regulatory matters with the national and local government authorities; and (d) Lead external engagement: regulators, industry associations, standards bodies. 2. Lead UAS Type Certification of DJI products in collaboration with the Headquarters (HQ). 3. Provide local compliance guide to HQ. |
| 労働条件 |
■契約期間:期間の定め無 ■試用期間:有(6か月) ■就業時間:9:30~18:00(所定劳時間:7時間半) 部署/業務上必要又は家庭の事情より、始業及び終業の時刻を变動または調整することが可能。 (8時~11時の間、フレックス出勤制度あり) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■休日:年間123日<完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇> ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■通勤手当:有(上限40000円/月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 Required qualifications, skills and experience:1. Bachelor’s degree or above in science and engineering. 2. Language proficiency in native or equivalent level of Japanese and business-level of English (TOEIC L&R 800~ or equivalent). 3. 5+ years' experience in external relations/affairs or project/program management. 4. Proven skills of project management, including prioritization, resource planning, scheduling. 5. High level of cross-functional leadership among different departments (e.g. R&D, market & sales, back office). 6. Resilience and a strong ability to adapt and prioritize in a fast-paced, dynamic, and sometimes high-pressure environment. 7. Native-level Japanese 【歓迎(WANT)】 Preferred skills and experience:1. Expertise in aeronautical or mechanical engineering. 2. Experience as a regulator or policy planner in a national/local government authority. 3. Technical experience in civil aviation industry including manned aircraft and UAS. 4. Proven skills in regulatory interpretation, risk assessment, audit response and documentation. 5. Engagement in UAS Type Certification activities in Japan. |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6170107 |
採用企業情報
- DJI JAPAN株式会社
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- 資本金9百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立年月】2013年8月
【従業員数】200名(グローバル14,000人以上)
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70
【事業内容】
マルチコプター・ドローンの企画、研究、製造、販売及び輸入
撮影設備及びその部品の企画、研究、製造、販売及び輸入など
【当社について】
想像力はすべての夢の源です。世界を変えるようなすべての革新的なアイデアは、優秀なクリエイター達の想像力から生まれます。 DJIはそういったアイデアの実現に必要なツールをクリエイターたちに提供しています。
我々の製品を使えば、これまで不可能と言われてきた映像を撮影することが可能です。DJIフライングカメラスタビライザーシステムはカメラの常識を塗り替えました。素晴らしい写真や動画、大切な個人の思い出、プロフェッショナルな映像が、毎日、世界中のあらゆる場所で撮影されています。
DJIテクノロジーの思想は「創造活動をよりシンプルに」です。不可能と言われるような限界の先を実現可能にして世界中に影響を与えていきます。
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