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| 部署・役職名 | 【NTTデータグループ/広島勤務】電力業界の根幹を支えるSE募集|AWSクラウド基盤構築・AP開発・セキュリティ案件でPL/PMスキルを磨く|年間休日123日&有給取得率約100% |
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▼会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 ▼会社の魅力・強み 《社会貢献度の高さ》 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでおり、社会の基盤を支え続けているという誇りがあります。 《お客様からの信頼》 豊富な経験と長年の信頼をベースに、お客様のビジネス革新を実現する影響度の大きい、やりがいのある仕事です。 《グループ連携》 幅広い事業領域を持つNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であり、提案の幅が広いことが強みです。 ▼募集ポジションについて ■職種名:システムエンジニア(電力業界向け) ■担当業務 既存顧客(電力業界)向けの開発を担当いただきます。主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、およびセキュリティ案件を通じて顧客へ価値を提供します。 ■業務詳細 ・プロジェクトメンバとして: まずは仕様理解、開発環境、業務の進め方に慣れていただきます。 ・専門分野の開発: その後、それぞれの得意分野の開発をお任せします。 ・プロジェクトリーダー(PL): ご経験によっては最初からプロジェクトリーダーとして、顧客との要件整理や協力会社の管理をお任せする場合もあります。 ■業務の魅力 ・顧客への提案やサービスの企画などの上流工程から携わることができます。 ・自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していく活動が可能です(必要な検証環境も準備されます)。 ・PL・PMスキルを高めたい方に適しています。プロジェクト管理を通じてAWSやPMPなどの資格取得が可能(実績多数)。 ・地場大手企業案件で、地域貢献を実感できます。 ▼開発環境 開発言語:JavaScript、Java クラウドプラットフォーム:AWS OS:Windows、Linux、VMWare ネットワーク:L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール。 ▼配属先情報 ・体制:部長1名-課長1名ー課長代理1名ー社員・BP複数名。比較的若いメンバーが活躍中。(経験者採用者も複数名在籍) ・テレワーク比率:10%(出社メインとなります)。 |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員 ▼勤務地 広島(本社:広島市南区) ※比治山橋駅より徒歩5分 ▼給与 年収 5,921,786円~ 8,900,000円 月給 366,570円~ 575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当・別途住宅補助費あり 賞与:年2回(6月、 12月)7.91か月(2025年度実績) 昇給:年1回 (6月) 【モデル年収】(月25時間の残業手当込) 勤務 - 歳 550~600万円 主任 28歳 590~700万円 課長代理 33歳 660~800万円 課長 36歳 890万円~ ▼数字で見るNTTデータ中国 有給休暇の平均取得日数:13.3日(2025年9月30日時点) 月平均所定外労働時間:21.2時間(2026年3月31日時点) 平均勤続年数:11年(2026年4月1日時点) 平均年齢 :39歳(2026年4月1日時点) 男女比率 :男性:女性=8:2(2026年4月1日時点) 育休取得率:女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率100%(2026年3月31日時点) ▼基本情報 (1)勤務時間 所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制:有 試用期間4ヵ月 (同条件) (2)休日休暇、休職制度 年間休日:123日(土曜、日曜、祝日) 年末年始休暇(6日) 夏期休暇(5⽇) 有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効) ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職 不妊治療休暇など (3)有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効) ※制度・福利厚生備考欄参照 (4)諸手当 時間外・休日・深夜手当 特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等) 首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合) 住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合) 子育て・介護手当 通勤手当(原則、全額支給) リモートワーク手当 その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など) (5)福利厚生 退職金 企業年金基金 財形貯蓄 社宅(広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置) レクリエーション補助制度 持家取得支援制度など (6)各種保険等 雇用保険 労災保険 NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合 (7)選考フロー 書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定 *オンライン面接で対応します *希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います *筆記試験:無 *適性試験:有 【会社名】株式会社NTTデータ中国 【本社所在地】〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 【設立年月日】1991年1⽉21⽇ 【社員数】364名(2026/4/1時点) 【資本金】1億円(NTTデータ100%出資) 【売上高】109.6億円(2020年度) 115.6億円(2021年度) 126.4億円(2022年度) 136.5億円(2023年度) 171.1憶円(2024年度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下を満たす方が対象です。・アプリケーション開発、NWやサーバの構築のいずれかの経験 3年以上。 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でのお客様対応の経験があること。 【歓迎(WANT)】 ・AWS、Azureの構築・運用経験。・チーム運営、育成指導(WBS作成、メンバへの作業指示および実行管理)の経験。 ・品質マネジメントの経験。 《求める人物像》 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方。 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方。 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方。 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 6170070 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ中国
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1991年1月21日
【代表者】鈴森 康弘
【資本金】1億円
【本社所在地】広島県広島市南区比治山本町11番20号 NTT DATA比治山ビル
【事業内容】
電気通信事業
データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負
インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行
労働者派遣事業
前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング
その他商業全般
その他前各号に関連する一切の業務
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