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大規模複合セキュリティソリューションの提案およびコンサルティング

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

NTTドコモビジネス株式会社

  • 東京都

    • 資本金230,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
部署・役職名 大規模複合セキュリティソリューションの提案およびコンサルティング
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織紹介

当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■配属先のミッション・役割

・セキュリティのみならずクラウドやネットワークの大型複合案件提案のリーディンググループとして活動しており、CRX(Cyber Resilience Transformation)というコンセプトを掲げてその具現化とビジネス展開を推進中。
・ICT環境/運用ツール/運用体制を三位一体としてとらえた統合ソリューションのアーキテクトを実施。
・ソリューションの企画と提案が主業務であるが、活動品質を高めるために設計構築経験者から運用経験者までバランスよく人材が揃っている点を特徴としています。

■募集ポストと募集背景

顧客によるICT運用の内製化志向や製品指定での提案要求等により、ソリューションプロバイダに対する要件はますます詳細化・高度化してきている。SI経験や運用経験を基にした顧客目線からのソリューション提案は効果的であり、セキュリティ設計・運用経験を活かしたソリューションアーキテクトとその提案活動ができる方を求めています。

■業務内容

大企業のお客様に対するセキュリティソリューションの提案・アーキテクトやコンサルティング対応。
提案対象のサービスや商材に対する技術評価、運用面でのフィージビリティ確認、弊社内運用体制との連携。
大企業から中堅中小のお客様まで、国内・グローバル問わず幅広くセキュリティリスクアセスメント・セキュリティソリューションを展開。

【詳細】

顧客要件への対応、提案
・お客様からのソリューション提案依頼やRFP/RFIの要件に対し、最適なアプローチ(アセスメントアプローチ、コンサルティングアプローチ、ソリューション提案など)を選択し、提案をリードする。
・ソリューション提案においては、提案PMや提案メンバーとして、提案書作成、システム見積の作成、弊社関係組織との業務連携を行う。また、お客様への説明対応も実施する。

セキュリティソリューションの技術評価、運用評価
・お客様提案後の設計や運用時のトラブルを回避するため、実サービス/実製品を用いた技術評価や運用面からのフィージビリティ確認を実施する。必要に応じて、お客様へのPoC提案、社内への技術評価結果の展開を実施する。

■業務内容やりがい・魅力、身につくスキル等

・お客様の課題解決を通して、社会全体の安心安全なコミュニケーション環境の構築に貢献することができます。
・大型/複合案件に対するソリューションアーキテクトプロセスを絶対的当事者として経験することで、技術力やコミュニケーション力の習得、社内外の人脈形成など自己成長を実感できます。

■環境

・当グループは8チーム構成、約50名が在籍。
・チーム横断でのPJ推進体制を採用しており、チームを超えたコミュニケーションや育成を活発に行っている。
・全社員が勤務先と自宅のハイブリッドワークを活用しており、個々人のライフスタイルやワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能である。
・セキュリティエンジニアとしての技術習得、育成に力を入れており、提案前の技術検証の確実な実施など技術/運用裏付けのある提案を重視している。
・SASEやゼロトラストソリューションを評価可能な技術検証環境を有しており、個人自らの積極的な技術検証業務への参加を推奨している。
・最終的には運用アウトソーシング(dBPO:デジタル・ビジネス・プロセス・アウトソーシング)へ繋ぎ、IT/AIを活用した労働人口減少に対するソリューションを提供することを目指している。
労働条件 雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし
試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し
勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度:有り(コアタイム無し)
在宅勤務:有り(利用制限無し)
時間外労働:有 
休日  :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日)
休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金
その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
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選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。
メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。
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応募資格

【必須(MUST)】

■実務者として下記のいずれかの対応経験を有すること
・対外的なコミュニケーション力を成長させてきた経験
・セキュリティソリューションの提案、コンサルティング等の経験(提案・要件定義フェーズの業務サポート等含む)
・セキュリティソリューションのシステム設計や運用設計などの実務経験(設計構築・運用フェーズ)
■セキュリティ系の技術習得状況を表す資格所有
・IPAやベンダ等のセキュリティ系資格を有すること(資格種別は問わない)

【歓迎(WANT)】

・ネットワークやクラウドなど、セキュリティと関連性の深い技術領域に関するスキル
・英語での技術系業務のコミュニケーションの経験(ドキュメント作成、メール、プレゼンテーション、運用対応等)

<求める人物像>
・複雑な要件や技術などに対するチャレンジングスピリットやポジティブ思考を持ち、主張と譲歩をバランスよく対応できる方
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/25
求人番号 6169921

採用企業情報

NTTドコモビジネス株式会社
  • NTTドコモビジネス株式会社
  • 東京都

    • 資本金230,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 小島 克重
    【資本金】2,309億円
    【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
    【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡

    【事業内容】電気通信事業等

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