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グリーントランスフォーメーション（GX領域）のビジネスプランナー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | グリーントランスフォーメーション（GX領域）のビジネスプランナー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織紹介 NTTドコモビジネス株式会社は、ドコモグループの一員として法人向けICTサービスを中核に企業や自治体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する総合ICTソリューション企業です。 2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。 事業内容は、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・アプリケーション開発など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスの提供です。 AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューションを幅広い業界に提供し続けることで、企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。 ■チーム紹介 CO２排出の実質ゼロを目指すカーボンニュートラルの達成のために、NTTグループでは自らの事業活動にともなう環境負荷の低減に努める「Green of ICT」に加え、テクノロジー変革「グリーントランスフォーメーション（GX）」によって社会全体での環境負荷低減に貢献する「Green by ICT」アクションに取り組んでいます。また、GXをテーマとした顧客共創を通じて新規事業の立ち上げに取り組んでおり、社会貢献とビジネスの両立を目指しています。具体的には気候変動問題に対する個人の行動変容を促すサービスや、脱炭素活動の環境価値を経済価値に変換しビジネス活用するサービスなどの提案、企画、開発、提供事業を行っています。 ■募集背景 既存および新サービスについて、継続的な企画から提供までのサイクルを強化することでGX関連ビジネスを拡大します。顧客への提供価値の最大化を目指して「できない」を「できる」にして行くチャレンジ精神あふれる人材を募集しています。 ■業務内容 【概要】 GXサービスのビジネス企画およびプリセールス 【詳細】 ビジネス企画業務の例 ・提供サービスの事業計画策定 ・開発計画立案 ・新規事業企画策定と方針検討 プリセールス ・販売戦略策定 ・営業部門と連携した販売活動 ■やりがい・魅力、身につくスキル等 やりがい ・ドコモグループの多様なアセット活用による新規ビジネス開発を行うことができる ・新しく注目度も高いGX領域における事業開発とサービス提供を通じてサステナビリティに貢献できる 身につくスキル ・新規ビジネス検討のおける市場調査・戦略策定力 ・セールスプロセスにおける販売戦略策定と実行 ・継続的なプロダクトのブラッシュアップを通じたプロダクトマネジメント力 ・GXの主要なナレッジとCO2排出量などの算出ロジック ・海外案件に携わった場合には、グローバルコミュニケーション能力 ■環境 ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能（お客さま対応や必要時には出社） ・3～5名程度のメンバーで施策ごとにチームを作り、チームメンバーとして事業企画とプリセールス業務遂行を期待 ・NTTグループ他社や当社の関係組織と連携を行いながらビジネス推進・拡大 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有 休日 ：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等 ：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 ：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規サービスのビジネス企画経験・GXに関する興味・関心 ・チャレンジ精神 ・良好なコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・GXに関する業務経験・社外講演・セミナー登壇による新規ビジネスや自社ビジョンのプロモーション ・アントレプレナーシップ ・アジャイル開発に関する知識、経験 ・英語によるコミュニケーション（読み書きでも可） |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6169267 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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