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人事室・健康推進G・産業医

年収：900万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事室・健康推進G・産業医
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・法定の産業医業務：職場巡視、安全衛生委員会への参加、各種面談業務、健康診断後の事後措置、有害業務対応　等
・メンタルヘルス対策：休復職支援プログラムの運営・改善、従業員研修の講師（セルフケア・ラインケア等）　等
統括産業医とともに下記業務もご担当いただく場合があります。
・健康管理施策全般の企画・運営：効率的・効果的な面談施策方法の検討、1次予防策の企画・立案　等
・他部署連携：ハラスメント対策、ダイバシティ推進（障がい者雇用の定着支援）等、人事部門等と協働での企画・運営　等
労働条件 ■契約形態
業務委託契約、1年ごと更新　（雇用契約を希望する場合は、勤務日数・勤務時間の規定あり
■勤務日
週3日もしくは週4日勤務（希望により応相談）
■勤務時間
8：30～17：05（時短勤務　応相談）
■休日・休暇
勤務日以外が休日
GW・夏季・年末年始長期休暇あり。研究日・年次有給休暇については勤務日数により異なる。
■年俸　
目安：年収900万円（週3日）～1600万円（週4日）
勤務日数・時間、医師経験年数、担当可能業務、配属拠点等により算定いたします。
■通勤
自動車で通勤されている方が多いです。
公共交通機関の場合：姫路拠点　最寄駅より会社バスあり。（新幹線通勤可：条件あり）
■備考
学会費：勤務日扱い・出張費支給有（年2回）
食堂利用可


■募集背景
これまで外部機関に健康管理業務を委託してきたが、自社運営に切り替えることになったため。
産業医3名体制でのスタートとなります。これから内製化していき、適正化していくこともできます。
応募資格

【必須（MUST）】

・産業医

【歓迎（WANT）】

・産業医経験がある方歓迎（未経験の方も相談可能）

電池事業自体も、健康部門も変化・変革が求められている現状があるため、法定業務のみならず、幅広い業務に携わることを志向される方が
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/25
求人番号 6168540

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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