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Senior Marketing Director

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Senior Marketing Director
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	＜事業概要＞ DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。経営管理とは、企業の目指す目標に対して日々健全に進んでいるかどうかを管理・改善すること全般を指します。お金に関することのみではなくビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」が含まれています。使いやすくUIに優れ、かつ高機能なプロダクトとともに、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによるコンサルティングを提供することで、各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。＜Mission＞ DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、テクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。 VUCA時代においては、①自社の状況を解像度高くいち早く把握し、②スピード感を持って軌道修正していくこと、がますます重要であり、そのような体制を構築できるかが今後の企業経営において重要なファクターになると考えています。「DIGGLE」というプロダクトを通して、お客様の企業価値向上に伴走し、ひいては日本産業を支えることに繋がるという思いで展開しています。＜募集背景＞マーケティングチーム（10名）の戦略立案・実行力強化を目的に募集します。プロダクト導入社数の急拡大に伴い、リードの質・量ともに増加しており、マーケティング施策の戦略性と実行力を高め、インサイドセールス・フィールドセールスと連携した売上貢献を最大化する体制構築が急務です。＜業務内容＞本ポジションでは、マーケティングダイレクターとして、リード獲得・育成施策を統括し、インサイドセールスやフィールドセールスと連携してパイプライン最大化を実現していただきます。戦略策定から実行・KPI管理まで一気通貫で担当し、マーケティング組織の成果を最大化します。＜具体的な業務内容＞・BtoB向けリード獲得・ナーチャリング戦略の設計と実行・インサイドセールス・フィールドセールスとの連携によるリード活用最適化・コンテンツマーケティング、ウェビナー、展示会、デジタル広告など多チャネル施策の企画・実行・マーケティングチーム（5〜10名規模）のマネジメント・KPI／KGI設計、PDCA運用、MAツール・SFAの活用による数値管理・ブランド戦略や市場ポジショニングの策定・顧客体験設計（カスタマージャーニー設計）を踏まえたマーケティング施策立案・チーム育成・採用・評価、組織成長のための戦略立案＜チームについて＞マーケティングチームは現在10名体制。戦略・施策実行・分析において属人的な部分があり、組織全体としての成果最大化に向けた体制強化が求められています。そのため、戦略立案から組織運営まで牽引できるリーダーを求めています。メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。＜やりたいけどできていないこと＞立ち上げから成果は着実に出てきましたが、案件進行や提案力にはまだバラつきがあります。再現性の高い勝ちパターンを築くこと、より深い経営課題に入り込むことはこれからの挑戦です。そのために新しい視点と経験を持ち込んでいただける方を強く求めています。＜ポジションの魅力＞・マーケティング組織の戦略と実行を一手に - リード獲得から育成、ブランド戦略まで、マーケティング全体を統括。戦略立案だけでなく、実行・数値改善までコミットすることで、成果を自らの手で創出できます。・部門横断での事業成長へのインパクト - インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、パイプライン最大化や顧客体験向上を実現。組織間連携による成果創出の面白さを体感できます。・未開拓市場 × 組織拡大フェーズ - 未開拓市場であり、まだ業界の中でもメインプレイヤーが決まり切っていないフェーズです。自らの戦略・施策が業界のデファクトスタンダードを決める。そんな市場環境にて、事業拡大に貢献いただきます。組織拡大フェーズの当社において、マーケティング組織を事業成長のドライバーとして動かす経験ができます。
労働条件	勤務時間・フレックスタイム制・コアタイム 09:00-16:00 ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。休日/休暇・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日・入社初日に有給5日付与福利厚生・福利厚生：出産・育児支援制度・加入社会保険：健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有労災保険：有・受動喫煙対策：就業中の喫煙不可
応募資格	【必須（MUST）】・BtoBマーケティング領域での実務経験・マーケティングチームのマネジメント/責任者の経験（5～10名程度）【歓迎（WANT）】・BtoBSaaSにおけるマーケティング業務の経験・事業計画から逆算したマーケティング戦略の構築・チャネル全体のROI最大化＜求める人物像＞・顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方・どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方・大きな目標に向かって貪欲に＆楽しみながらやり切ることができる方・世の中にまだ浸透していないプロダクトを、自ら広めていくことに面白さを感じる方・できることや当たり前だと思うことに対して高い基準をお持ちの方・常に思考し、先回りして業務に取り組むことができる＜こんな方と働きたい＞・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/03
求人番号	6168520

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