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| 部署・役職名 | シャドテンマーケティング |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 ・良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値を達成し続けること ・同社ブランドを確立し、英語学習orリスニング領域トレーニングでトップクラスのサービス認知を獲得すること 【業務内容】 ・電車広告やアドトラックなど、認知系広告施策のディレクション業務 ・デジタルマーケティングの運用 ・SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案 ・既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案 ・企画・キャンペーンの立案~実装 【入社後期待イメージ】 入社1ヶ月:研修やさまざまな社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。 入社2ヶ月目以降:担当業務の目標設計および施策の推進を行っていただきます。 【チーム体制】 マネージャー:1名 メンバー:4名(うち1名デザイナー) インターン:2名 【本ポジションの魅力】 1.ブランド確立と業界トップクラスのサービス認知を目指す 0から1のステージで、英語学習トレーニング領域でトップクラスの認知を獲得し、ブランドの確立に貢献できるチャンスがあります。 2.スピード感と責任を持って業務に向き合える環境 急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。 3.顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進 小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。 4.デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能 デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。 5.将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる 将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。 【求める人物像】 ・ミッション・バリューに共感できる方 ・社会にポジティブな影響を与えたい方 ・教育業界の変革に興味がある方 ・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方 ・5GRITを体現できる方 ・Customer Oriented(顧客起点) ・Go Higher(高い目標への挑戦) ・Own Issues(当事者意識を持って課題解決) ・Respect All(仲間を尊重する姿勢) ・Appreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(5年以上) ■SEO施策においての成功実績 ■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(5年以上) 【歓迎要件】 ▼事業会社(BtoC / BtoB問わず)で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験 ▼新規顧客を獲得に向けた既存顧客(特にロイヤリティカスタマー)を活用したマーケティングでの成功実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6168436 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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