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| 部署・役職名 | 【RPO】Delivery Service Director |
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| 仕事内容 |
【概要】 同社は売上高3兆5千億円規模の売上を誇るスイス本社の世界最大級総合人材サービス企業です。 本ポジションは複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジションです。クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します。また、中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただき、組織貢献いただくことを期待しております。 【職務内容】 主に下記をお任せすることを想定しております。 ・複数のRPOプログラムにおけるデリバリー戦略の立案・実行 ・クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング ・KPI／SLA／P＆Lの管理・分析・レポーティング ・デリバリーチーム（Recruitment Manager / Sr. RM等）のマネジメント・育成 ・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス改善 ・他部門（営業、IT、トレーニング等）との連携 ・グローバルチームとの連携・報告 ・特別プロジェクトへの参画 【レポートライン】 VP, Regional Head of Delivery, APAC 【魅力】 ◎組織横断で複数RPO案件を統括できる戦略性の高いポジション ◎クライアント（日系・外資の大手企業）経営層とのダイレクトなコミュニケーションを通じて、経営視点で採用支援ができる ◎マネージャー層の育成・組織開発にも携われる影響力の大きい立場 ◎同社グローバルブランドの一員として、APAC全体とも連携する国際的な環境で働ける ◎実力重視の評価制度で、年齢・社歴に関係なく昇進可 ◎社内公募制度によるキャリアチェンジのチャンスあり（Japan, APAC, EUなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPO／人財業界でのサービスデリバリー経験 ・企業人事での採用業務経験 ・複数プロジェクトの統括経験 ・戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験 ・チームマネジメントおよび部門間連携の実績 【歓迎要件】 ▼P＆L責任を伴うチーム運営経験 ▼変革リーダーとしてのプロセス構築経験 ▼グローバル環境での業務経験 ▼プレゼンテーション・データ分析スキル ▼英語：業務上のやり取りに抵抗がないこと |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6168366 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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