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| 部署・役職名 | ◆法務課長◆売上1兆円超、圧倒的な成長を続ける総合不動産グループ◆法務課長として、新規事業とM＆Aを推進し経営を支えませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
総合不動産グループのコーポレート部門にて、法務業務全般を担う課長候補としてのポジションです。 主な業務は、事業部から寄せられる現場の法律相談や、それに付随する契約書の作成・チェック、訴訟・行政対応などのリスクマネジメント関連業務です。 また、コンプライアンス研修の企画・実施、ホットラインの運営などの仕組みづくりや、取締役会・株主総会といった会社法対応（機関運営）も担当します。 特に、新規事業やM＆A関連の法務業務にも深く携わり、企業のさらなる成長を法務面から力強く支えます。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 年間休日110日（完全週休二日制土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 慶弔見舞金制度 LDH休暇（生理休暇） 産休育休制度 出産祝い金制度（勤続5年以上第一子 20万円 第二子 30万円 第三子 100万円） 【勤務時間】 9:00 －18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 【賃金備考】 年収 12,000,000 円 － 14,000,000円 賞与（6月12月） 通勤手当 四半期表彰制度（昇給昇格の機会が年4回） 各種表彰制度 資格取得報奨金制度 宅建士資格補助 住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給） 【そのほか待遇・福利厚生】 企業主導型保育園との提携 その他ダイバーシティに関わる取り組み 定期健康診断 生活習慣病健診 人間ドック 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 医師の無料相談サービス 妊活コンシェル制度 ストレスチェック制度 安全衛生委員会の設置 ハラスメント緊急案件通知フォームの設置 確定拠出年金 従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6168209 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2025/01/07)
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