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| 部署・役職名 | ◆新規事業のマーケット創造を牽引！BtoB/BtoC両面の戦略立案からグロースまで、将来の事業責任者を目指しませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業のマーケティング責任者候補として、事業の立ち上げからグロースまでを一貫して牽引します。 BtoB（事業者向け）とBtoC（個人・利用者向け）の両側面から最適なマーケティング戦略を立案・実行し、事業成長と社会課題解決に直接的に貢献することがミッションです。 具体的には、市場分析に基づきマーケティング戦略を策定・実行し、KGI/KPI設定と予実管理、ROI最大化に向けたPDCAを推進します。また、プロダクト・プライシング戦略の企画や、Webマーケティングを中核とした販路・プロモーション戦略の企画・実行（SEM、SEO、コンテンツマーケティングなど）を統括します。 将来の事業責任者として、組織・仕組みの構築（採用・育成・セールス部門との連携）にも深く関わります。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休二日制、原則土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、年間休日休暇120日以上 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更することがある 【賃金備考】 職務手当として時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代を支給（超過分は別途支給）、スキルアップ手当15万円（年1度支給）、通勤手当（月3.5万円上限） 【そのほか待遇・福利厚生】 書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoC/BtoB問わず事業会社でのマーケティング経験・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発等のご経験 ※障害福祉業界での勤務経験は不問です！ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6168206 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- ＊WEB・広告・IT・人材業界の転職支援に強みがあります。 ＊キャリアに寄り添ったご提案が得意です。 ＊異業界への挑戦もお任せください！
- (2025/01/07)
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