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| 部署・役職名 | 一般建築の建築施工管理（即戦力）【従業員4万人超の大手鉄鋼グループのメーカーゼネコン/福利厚生＆安定性◎】 |
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| 仕事内容 |
建築施工管理をご担当いただきます。 【担当案件】 商業、スポーツ施設、工場、オフィスビルなどの新築工事がメインとなります。 【案件について】 〇数億円～数十億円規模が中心となります。 〇元請け、下請け両方の案件を担当いただきます。 ※地域限定の場合は転勤無し、東日本エリアにて出張あり 総合職の場合は全国転勤出張あり 【社風について】 〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 【事業の特徴】 ■グループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ■資材を親会社と共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ■財務体質は健全であり、グループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。 【同社の魅力】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎グループ唯一の総合建設会社 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ◎充実した福利厚生 親会社と同等の手厚い福利厚生がございます。 健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、グループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8：30～17：30（休憩60分） 【年間休日122日】 週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は最大16日）、慶弔休暇 【想定年収】700万円～1250万円（35歳～55歳：例） 【想定月収】30万円～（35歳～55歳：例） ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給：307,000円～593,000円 月額（基本給）：298,000円～584,000円 その他固定手当/月：9,000円 ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給 （超過した時間外労働の時間外手当は追加支給） ※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり） 年俸制の場合の基本給年額：6,456,000円～7,008,000円（賞与等別途支給） ＜給与補足＞ ・想定年収はあくまでも目安の金額です。 ・想定年収は諸手当を含めた表記としております。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 〇各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 〇退職金（一部に確定拠出年金を導入） 〇リフレッシュ旅行 〇褒賞制度 〇融資制度 〇財形貯蓄 〇グループ持株会 〇グループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産、自動車購入割引、旅行代金割引、健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引） 〇屋内禁煙（喫煙所あり） 【各種手当】 〇通勤手当 〇住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） 〇家族手当（1人目7,000円/月、2人目以降3,500円/月※課長代理以下） 〇資格手当（一級建築士8,000円/月、1級土木、建築施工管理技士8,000円/月ほか※課長代理以下） 〇時間外手当 〇単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） 〇食事手当（9,000円/月、事業所勤務は5,000円/月） 【現場、出張手当】 〇現場手当（17,000円/月） 〇作業所長手当（15,000～30,000円/月） 〇別居手当（30,000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない） 〇現場食事手当（10,000円/月） 〇帰省交通費（1往復/月） 〇現場住居全額会社負担 【教育制度、資格手当】 〇OJT教育 〇資格取得支援あり（合格者のみ） ※基幹資格の合格者には、講習参加費補助、受験料支給、資格登録および更新費用支給。 ※一級建築士および一級建築施工管理技士の早期合格者（同社基準）には祝金支給。 ※課長代理以下は資格手当支給。 |
| 応募資格 |
【必須】 ■建築施工管理のご経験がある方 ■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 【歓迎】 ■建築施工管理の現場代理人経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6168176 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 建設
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