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| 部署・役職名 | AIソリューション 業務コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 社会・産業構造が大きく変化する中で、クライアント企業が直面する「まだ言語化されていない業務課題」を発見し、新しい事業・業務のあるべき姿(TO-BE)をゼロベースで構想することがミッションです。 シンプルな業務整理やBPOではなく、アジャイル型での事業開発・業務デザインの上流工程をリードし、AI社会実装の加速を担っていただきます。 ASISヒアリング〜TO-BE設計〜デモ作成〜示唆出しをもとに、データサイエンティストがAIモデル開発をおこないますので、AI社会実装の起点となる極めて顧客貢献度の大きいポジションです。 【業務内容】 クライアントの課題を抽出し、業務の“あるべき姿”を再構築していただきます。 ・クライアントの経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・AS-IS(現状業務)分析 ・TO-BE業務の構想設計(既存延長ではなく、ゼロベースの業務デザイン) ・アジャイル事業開発の方式による業務・機能要件の整理 ・プロトタイプ・デモの企画、要件定義 ・示唆出し、改善提案、クライアント内の意思決定のファシリテーション ・AI実装に向けたエンジニアとの連携、PoC伴走 ※専門性が高いメンバー(博士取得)が多く在籍しており、業界を問わず多様なプロジェクトの実績がございます。また政府系・官公庁系の案件も多くございます。 【このポジションの魅力】 ・社会的にインパクトのあるプロジェクト推進のご経験を積んでいただくことが可能です 「日本初」「世界初」などのニュースとなるような社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携わることができます。またPoC(概念実証) 後に社会実装フェーズとなるプロジェクトも多く、企業の本質的な課題解決や価値創出に向き合うことができます。 ・先端のAI研究・社会実装についてキャッチアップが可能な環境です 松尾研は、国内外のAI研究および社会実装に関する最先端の知が集積する環境です。基礎研究を進めるリサーチャーや、実装を担うデータサイエンティスト・エンジニアと同じテーブルで議論することで、日々更新される技術トレンドのみならず、AIを前提とした社会や産業の構造がどのように変容していくのかなど視点も身につく稀有な学習機会があります。 さらに、松尾研の一員としてフロントでクライアントと向き合う際には部長〜役員との議論が多く、AIの技術的な話だけでなく一企業の組織・業務のあるべき姿、AIがさらに浸透していった際の社会像についての意見も求められます。このような議論を重ねる中で、高度かつ広範な知識知見の獲得が期待できる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※任期あり 【勤務時間】9:30~18:00(休憩1時間)フレックスタイム制度の利用も可能(コアタイム10:00〜17:00) 【勤務場所】本社/東京都文京区、リモートワーク可 【休日・休暇】週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 【昇給・賞与】年俸制 【福利厚生】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームでの業務コンサル経験・AS-ISヒアリングからTO-BE業務設計までの一連のプロセスを主体的に遂行した経験 ・クライアントの既存延長線ではなく、ゼロベースで理想の業務像を提案できる能力 ・クライアントからの反論や批判が出る状況でも、適切に折り合いをつけながら「正しいTO-BE」へ導けるファシリテーション力 ・業務デザインのプロジェクトリード経験 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル型事業開発の実務経験・官公庁、大企業向けの業務改革プロジェクトの経験 ・AI/ITプロジェクトにおける要件定義、デモ作成、PoC伴走の経験 ・経営層を巻き込み、意思決定を前に進めた経験 ・多職種(エンジニア・研究者など)との協働経験 ・前向きな方 ・社会貢献性の高い取り組みにご共感いただける方 ・ロジカルシンキング、仮説検証能力に長けている方 ・自主的に動き、周りを巻き込める方 ・自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方 ・ディープラーニングをはじめとする最先端の技術について本気で考え、未来にワクワクしている方 ・社会の変化に応じ自らも学びながら、構想の実現に向けアクセルを踏み続けられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6168072 |
採用企業情報
- 株式会社松尾研究所
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年2月
【代表者】川上 登福
【本社所在地】東京都文京区本郷6丁目25-14
【事業内容】
東京大学大学院工学系研究科松尾・岩澤研究室と共同しながら下記事業を推進しています。
中でも社会実装事業を当社でリードしています。
■基礎研究
「知能を創る」ことをビジョンに掲げ、ディープラーニングの研究を推進しています。特に、世界モデルやロボット研究、大規模言語モデル、脳×AIに関する研究を進めています。
■AI教育事業
基礎研究の成果を価値のある学び・質の高い教育として多くの人に提供し、人・組織ひいては社会の変化に繋げることを目的に講義の活動も積極的に進めています。
■社会実装
民間企業と連携し、アカデミアの知見を社会に還元する、AIソリューション開発にも積極的に取り組んでいます。
■起業家育成
各産業のDXを推進する大学発スタートアップを年間100社輩出することを目指し、インキュベーション活動にも力を入れています。
【当社について】
〜産学共創によるイノベーションのスパイラルを実現する〜
私たち松尾研究所は、東京大学大学院工学系研究科松尾・岩澤研究室とビジョンを共有し、大学・企業・スタートアップによる産学共創のエコシステムを実現することを目指し誕生しました。
アカデミアで生み出された先端技術を産業界に繋げ、社会実装を通じ得られた知見をまたアカデミアに還元することで、次の時代の礎となる人材・先端技術を育成する、イノベーションのスパイラルを創出します。深層学習領域の応用研究と社会実装、産業界におけるAI・DX人材の育成、企業のDX推進に資するスタートアップの育成等に取り組んでいます。
【Vision】
「先駆者」を育み、時代を変える。
「変化の連鎖」が生まれるエコシステムを、創り出す。
松尾研は、「先駆者」を生み出します。
世界最先端の研究を、次々と進める。基礎研究で成果を生み、知の蓄積に貢献する。
基礎研究を充実させることで、教育の質と量を高める。
より多くの人々に、より価値ある学びを、提供していく。
そこで学んだ人材が、企業との共同研究や自身の起業で、活躍する。
未来を切り拓く「先駆者」となって、イノベーションを生み出していく。
成功体験や知恵が、研究や教育に還流する。
ひとつの変化が、また別の変化につながり、人を変え、社会を変えていく。
そして、時代の変化は、ますます大きく、速く、勢いを増していく。
松尾研が築くのは、こうした「変化の連鎖」が生まれるエコシステム。
「先駆者」を育み、時代を変えるエコシステムを、創り出していきます。
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