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【神戸本社/転勤なし】経営管理・総務経理マネージャー〈創業60年の安定企業〉第二創業期の変革を支えるバックオフィスの仕組みと組織構築にお力添えいただけませんか

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部署・役職名	【神戸本社/転勤なし】経営管理・総務経理マネージャー〈創業60年の安定企業〉第二創業期の変革を支えるバックオフィスの仕組みと組織構築にお力添えいただけませんか
職種	財務経理（財務会計）法務・コンプライアンス
業種	精密・計測機器食品・飲料
勤務地	兵庫県
仕事内容	---------------------------------------- 経理・法務・人事の枠を超え組織の中核を担う次世代の管理部門リーダー候補 ---------------------------------------- 創業60年を迎え、グローバルな複合商社へと進化する「第二創業期」において、管理部門の体制強化は急務です。あなたにお任せしたいのは、経理・財務をベースにしつつ、法務、人事（採用）、総務といったバックオフィス業務を横断的にマネジメントし、組織や事業部全体が「攻め」に転じるための強固な「守り」の基盤を作り上げることです。〈業務詳細〉幅広い業務をお任せしますが、ご経験のある分野から徐々に範囲を広げていただきます。 ① 財務・経理のプレイングマネジメント（コア業務）　・日次・月次・年次決算の監督および実務。　・資金繰り計画の策定・運用：4つの事業部のキャッシュフローを管理し　　安定経営を支えます。　・銀行折衝や税理士対応など、対外的な窓口もお任せします。 ② 法務・リスク管理・契約書のリーガルチェック（秘密保持契約、取引基本契約など）　および法的判断。・海外取引も多いため、貿易実務や海外契約に関する知識も身につきます。 ③ 人事・総務・組織構築（環境整備）・採用活動：事業拡大に伴う人材採用の計画・実行。・業務効率化：RPA導入やフロー見直し、生産性の高いオフィス環境の構築。 ④ 経営企画サポート「事業計画」を策定し、予実管理を通じて経営の舵取りをサポートします。 ■当社について ---------------------------------------- 創業60年・黒字経営。 4つの事業柱を持つ、神戸のグローバル総合商社 ---------------------------------------- 当社は1965年の設立以来、時代の変化を先読みした「多角化経営」で成長を続けてきました。特定の業界の好不況に左右されない「ポートフォリオ経営」により、盤石な経営基盤を確立しています。＜展開する4つの事業＞・食品原料事業:世界中の果実原料を輸入し、日本の食文化を支える主力事業。・グロッサリー事業:こだわりの輸入食品やウイスキーなどを扱います。・評価・解析装置事業：先端技術の研究開発を支援する機器を扱います。・商・住環境事業：心安らぐ空間を創造するインテリア資材などを展開。
労働条件	---------------------------------------- 社員とその家族を大切にする環境を整えています。 ---------------------------------------- ・雇用形態　正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）・想定年収　現年収・経験・能力を考慮し、　当社規定により決定します。・勤務地　就業場所：神戸本社　住所　　：兵庫県神戸市中央区港島南町　最寄駅　：ポートライナー「医療センター駅」徒歩5分　※転勤なし。 2007年竣工の広々とした自社ビルでの勤務です。・就業時間　9:00～18:00（休憩1時間）　残業時間はほぼなし ※メリハリを重視し18時台に退社する社員が大半です。・休日休暇　年間休日123日　完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　※男性の育休取得実績や、産休・育休からの高い復職率など、　ライフステージが変わっても長く働ける環境です。・福利厚生　各種社会保険完備、退職金制度　通勤手当（会社規定に基づき支給／月5万円まで）・その他　①全社年代別構成　20代：2名、30代：13名、40代：25名、50代：18名、60代以上：13名　※経験豊富なミドル層が主役として活躍しており、　中途入社の方もすぐに馴染める環境です。　②男女共に活躍中　71名　女性28名（40％）　男性43名（60％）　※性別に関わらずキャリアを築けるフラットな風土です。
応募資格	【必須（MUST）】・経理または財務の実務経験（目安3年以上）　※決算業務の流れ（月次レベル）が理解できている方を想定しています。・バックオフィス業務への幅広い関心　※例えば、経理業務のみではなく、　幅広くバックオフィスの組織構築に貢献したい。　法務や人事にも挑戦してキャリアを広げたい」という意欲を重視します。【歓迎（WANT）】・管理部門（財務・経理・法務・人事など）における実務経験（5年以上）・チームマネジメント経験（部門横断的な調整力）・資金繰りや財務戦略の立案・実行経験・契約書レビューや法的リスク判断の経験＜求める人物像＞・経営視点を持ち、全社最適の観点から管理部門をリードできる方・社内外の関係者と円滑に連携しながら、組織の成長を支える基盤づくりに貢献いただける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/10
求人番号	6168071

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