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【東京：リモート】IT推進（ガバナンス）※リーダー

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京：リモート】IT推進（ガバナンス）※リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 「まちづくり」を通じて社会課題の解決／フレックスタイム／プライム上場

「顧客起点の取組（CX）・従業員起点の取組（EX）・IT環境整備／ガバナンス・組織体制／人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。ITセキュリティは、「ITリスク低減」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。

【職務詳細】
・CX・EXを推進するにあたり必要となるITガバナンスの構築
・監査立場とは異なり、中長期を見据え、デジタル・ITを「個別最適」ではなく「全体最適」で
　評価・把握し活用していくための戦略や仕組み・ルールの立案、および、定着・改善のための
　各種施策実行

【担当業務例】
・同社グループのデジタル・IT投資を最適化するための施策立案
・同社グループのデジタル・ITの利活用状況およびリスク状況の把握（事業継続性・セキュリティ等）、改善に向けた各社各部門との調整
・デジタル・ITの利活用を適切に行うための同社グループ従業員向け研修の企画、実施
・グループのITガバナンスを維持強化していくためのルール策定、仕組みづくり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収：800万～1000万円
　月給制：月額666666円
　賞与：年2回
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有（3ヶ月）

■福利厚生：
裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援

■休日・休暇：
年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※フレキシブルタイム（5：00～22：00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
　休憩時間：60分
　残業：月20時間想定

■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】　　　　
・システムの企画構想および要件定義の経験がある（合計3年以上）
・PMもしくはPLの立場で、システム開発プロジェクトにおける幅広い工程の経験がある
（複数の開発手法やその特徴、リスクポイントを想像できる）
・ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験がある
・IT軸での長期的なキャリア形成を志向している　
・利害関係者とのコミュニケーションスキル

【尚可】
・組織レベルでの計数管理の経験
・単一事業ではなく、異なる複数の事業を行う企業におけるデジタル・IT利活用やリスクマネジメントの知識・経験

・物事を体系的・論理的に考えて整理し（ロジカルシンキング）、
　伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明（抽象化、構造化）できる方。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら最後まで責任をもってやりきる方。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/11/26
求人番号 6167954

採用企業情報

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