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| 部署・役職名 | 【未経験歓迎】自社サービスのマーケティング |
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【急成長中ベンチャー企業】中古車流通サービス「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティングをお任せします。本ポジションは未経験からキャッチアップいただくことを想定したポジションになります。 【当社について】 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、自動車フリマサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなるマーケティング強化にむけ、ともに挑戦いただける仲間を募集します。少数精鋭ではありますが、事業の根幹ともいえる集客に向けたマーケティングを裁量大きく担えるため、制限なく自身の力を試し、成長していただけます! 広告業界で経験豊富なエキスパートが顧問をしてくれているため、未経験でも他の職種で高い成果を出したことがある方でも早くキャッチアップいただけると考えており、募集をしております。 業務のキャッチアップをOJTで行っていただきながら、ご自身でも学習をいただき、将来的には下記の業務をご依頼したいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング業務のキャッチアップ ・オンボーディング後、定型6割:非定形4割 <定型業務> ┗Web広告(Google・SNS)の運用・改善(週次・月次) ┗LP最適化(CVR改善施策の実施) ┗データ分析・レポーティング(Google Analytics等を活用) ┗既存マーケティング施策のPDCA運用 <非定型業務> ┗新規施策の企画・実行(年次・四半期ごとに戦略立案) ┗ユーザー向けキャンペーンの企画・運営 ┗メディア露出・PR施策の立案・実行 経営層との戦略ミーティング ◎当社の強み 従来の中古車売買プロセスにおける中間マージンを排除。資格を持った鑑定士による品質評価と、相場情報をもとに、商談無しで適正価格による売り手と買い手を直接つなぐことができるネット完結型のサービスを強みに、中古車個人売買市場において、業界トップクラスのシェアを誇り、急成長を遂げています。 ◎高いパフォーマンスを発揮できる充実の環境 密にコミュニケーションを取れる環境のため、それぞれの強みを活かした業務が遂行できます。また、フルリモート勤務ができ、年休120日以上、土日祝休みなどメリハリのある働き方ができます! <チーム/組織構成> アットホームな雰囲気で、部署間の壁を越え、一体感のある組織体制のもと実力を発揮していただける環境です! ■当社の現状とこれから 2019年設立。代表の田中は、日本最大の時価総額を誇る中古車販売会社のCOOから役員の立場を捨て、株式会社アラカンを設立。 その背景には、『流通の非効率』という中古車業界の課題を目の当たりにし、全ての人のカーライフを豊かにし、業界の健全化、効率化を実現したいという想いがあります。 売り手も買い手も損をしない、直接取引を実現したフリマサービス『カババ』は、運営開始から徐々にシェアを伸ばし続け、今では中古車中通サイト業界トップクラスのシェアを誇り取引総額100億円超と、年々業績は右肩上がりを実現。 今後もますます需要が高まることが予測されており、さらなる成長へ向け歩みを続けて参ります。 中古車業界の古い慣習を覆すサービスを展開する当社。これまでの実績が認められ、日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」、「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれました。 ここからIPO(新規上場)を目指し、会社の成長と共に挑戦していただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 <勤務地①> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目7-13 コスモ栄ビル7階 最寄駅:地下鉄東山線・名城線「栄」駅/徒歩3分 <勤務地②> 東京支社 住所:東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウススクエア2F 最寄駅:東京メトロ東西線・東京メトロ半蔵門線・ 都営新宿線「九段下」駅/徒歩2分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎転勤なし、基本フルリモートを推奨しています。 ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:1時間 平均残業時間:30時間 ■雇用形態 正社員 試用期間:3カ月 ※給与・待遇に差異はありません ■給与 昇給:年2回(4月、10月) ※随時昇給する場合もあります ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・職務手当 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・ストックオプション制度(※規定あり) ・服装・髪型・髪色・ネイル自由 ・懇親会(年に1回) ■休日休暇 120日 ・完全週休2日制(土・日・他) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 5日以上の連休取得も可能! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上・基本的なビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションを心得ていること 【歓迎(WANT)】 ・業界未経験歓迎・データ分析をもとに戦略を立案できる方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・データ分析スキル:KPI(CVR,CPA,ROAS)に基づいた施策改善の経験 ・広告運用経験:google広告、SNS広告の運用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6167944 |
採用企業情報
- 株式会社アラカン
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【会社概要】
アラカンは「車を利用するのに掛かるコストを1/10にする」というミッションの元、自動車フリマサイト「カババ」を提供するスタートアップです。
日本の中古車市場は品質が高い車が多いにもかかわらず、流通コストが高く非効率的で、さらに情報弱者が損をするケースも見受けられます。例えば、不必要に高い金利のローンや過剰な保証費用などがあげられます。これを変えるため、誰もが損しないサービスを目指してアラカン(カババ)は立ち上がりました。「カババ」では、在庫や店舗、営業スタッフを持たないことでコストを削減し、且つ安全性を保ちつつ個人間の直接取引ができるフリーマーケットを実現しています。
【プロダクト概要】
自動車フリマサイト『カババ』
自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。
多くの人に車を気軽に乗ってほしいという思いから、中間マージンを抑え、ユーザーに還元するモデルを構築しています。実店舗や在庫を持たないだけでなく、相場ギリギリでの価格調整ができるからこそ従来の買取店よりもローコストを実現。誰も損しないビジネスモデルが最大の特徴です。現在は、さらに世界中の人々が購入できるサービスへとさらに拡大を目指しています。
【「カババ」の4つの特徴】
①破格の手数料設定
・店舗をもたない・在庫をもたない・営業スタッフを抱えないことです。
・ユーザーの手数料が、出品者50,000 or 100,000円・購入者35,000円という破格でのサービスを実現。
・個人売買には消費税がかからないため、手数料を支払っても十分お得に車を購入することができる。
②プロのお墨付きで「納得感・安心感」を 全車オール鑑定!
・出品依頼をいただいた全てのオーナーと直接お会いして、車の鑑定をする仕組みを作った。
・車の良い点や悪い点を第3者の立場でしっかりと評価して、車種の現在の買取価格データと小売相場もデータ開示。
・他社の買取価格よりも高く、小売価格よりは低い適正な値付けをサポート。
③個人売買だからこそ!前のオーナーの情報が分かる
・購入者に代わり、徹底的にヒアリング。
・個人売買だからこその利点を生かし、購入を検討されている方にとって重要な情報はすべて伝えている。
既存の中古車販売会社はアセットを持つがゆえに、本ビジネスを手掛けにくく、参入したとしても、当社な方が身軽な分、競争力を維持出来ると考えております。また、大手C2Cプラットフォーマーは、当社の領域まで踏み込んでくる可能性は低く、競争力の高いビジネスモデルと考えております。また日本は車検制度が充実しているため、そもそも高品質な中古車が多く、C2C市場の拡大の余地が大いにあります。将来的にはIPOを目指しており、会社の成長とサービスの拡大を実感できると思いますし、成果に応じてストックオプションなどを得られる機会も用意しております。
【代表者】代表取締役社長 田中 一榮
【資本金】1億円(2024年3月現在)
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄三丁目7番13号 コスモ栄ビル7階
【代表田中の経歴】
1998年9月:株式会社オーディオテクニカ入社
2003年4月:株式会社ネクステージ入社
2006年7月:株式会社ネクステージ取締役事業本部長就任
2010年2月:株式会社ネクステージ常務取締役事業本部長兼COO就任
2011年12月:株式会社ASAP取締役就任
2017年12月:株式会社フォルトゥナ取締役就任
2018年6月:株式会社NEW取締役就任
2018年6月:ウエインズインポート株式会社(現株式会社Ai)取締役就任
2019年2月:株式会社ネクステージ取締役退任
2019年3月:株式会社アラカン 代表取締役社長就任(現任)
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