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| 部署・役職名 | 全社QMS統括・管理【プライム/業界トップクラス】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ■本社のQMS構築・運用 全社のマネジメントシステムの運営管理・改善主導、新事業・新分野のQMS構築支援、及びISO9001認証維持 ■海外・国内グループ会社のQMS構築支援、品質保証活動の改善支援 QMSの運用状況調査（現場含む）、課題抽出、改善提案 等 ■組織横断の品質向上活動（品質委員会）の企画、推進 品質方針・目標の立案、展開、内部監査活動の推進、品質教育の実施 等 ※英語使用の状況 （場面/頻度） 使用場面 出張・リモート会議・メール等を通じた海外グループ会社の経営陣・品質責任者への品質取組みの説明、依頼、結果に対するフィードバック、指導など。 使用割合：30％ 【期待すること】 要求事項の満足に焦点を当てた狭義の品質活動に留まらず、ビジョンの実現や目標達成に貢献する新しいQMSのあり方を追求し、当社・グループ会社を取り巻く事業環境の変化や新たな分野への挑戦のための課題解決に主体的に取り組んでほしいと考えています。 将来的に、組織の中核を担う専門家として、グループ全体の品質保証体制のレベル向上を牽引することを期待しております。 【魅力】 ■企業ビジョン実現に向けて、グループ全体の品質取組みを自ら主導できる。改善を通じてグループの品質向上に貢献できます。 ■ISO規格要求事項に関する知識を基に、より高いレベルのQMSを構築するための課題分析と改善策の立案、実行を経験することで、改善の実践的なスキルが身につきます。 ■海外グループ会社とのコミュニケーションを通じて、ビジネスレベルの語学力を発揮・習得できます。 【募集背景】 ■本社内の品質向上活動に加えて、グループ全体への製品品質方針の浸透・展開、品質に関わるマテリアリティ目標の達成に向けた取組みなど、グループ各社の指導・支援等の業務のボリュームが大幅に増加しているため。 ■他部署への異動が1名予定されていることに加え、定年予定の社員もおり今後の品質マネジメントシステム（QMS）推進を担う人材の確保が急務となっているため。 【組織構成】 グループ生産本部 QMS推進グループ 既存課員6名（グループリーダー（部長クラス）含め）/60代1名・50代3名・40代1名・30代1名 製品や分野（機械・化学等）の役割分担はしていませんが、国内担当と海外担当（2名）で分かれております。 【部署ミッション】 グループ全体の品質マネジメントシステム（QMS）のレベルを向上し、企業ビジョンの実現に貢献する。 ※単に不良品を出さないということではなく、QMSを通した業績の向上や、企業ビジョン＊に則したQMSの運用・構築がミッションです。 ※企業ビジョン＊：持続可能な社会の実現に貢献する「水の新たな価値」の開拓者 【部署業務】 グループ生産本部直轄の組織です。 グループ全体のQMSの方針や枠組みの策定を行っています。 他品質保証部（品質保証（プラント品質保証やケミカル品質保証）は同社単体の品質保証を行っておりますが、QMS推進グループは同社に閉じず、海外も含めたグループ全体を管掌しています。 中期経営計画に含む品質ビジョンの策定も行い、各社のQMSレベルを評価・改善の上、品質委員会などを通じて全社展開していきます。 ビジョン実現にあたっての各社ごとの課題設定から各社品質保証部と連携しての装着にも関与します。（仕組みづくりや方針の先導が中心です） ■グループ全体のQMS運用・改善 ■同社の品質委員会運営 ■グループ会社の品質向上支援 ※本社の実案件での個別の品質問題対応は別組織の品質保証・品質管理部署が行っておりますが、QMSの仕組み改善が必要な場合は当部も連携して対応を行います。 【働き方】 在宅頻度：週3～4日（研修・教育期間等を除く平常時） 出張頻度：①国内拠点、グループ会社等への日帰り・短期出張 1回～数回/月程度 ②海外拠点、グループ会社への短期出張 1回～数回/年程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■品質マネジメントシステム（QMS）の運営・改善・維持管理に関するスキル（ISO9001:2015規格要求事項の理解を含む） ※商材は不問です ■TOEIC 700点以上またはビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■外部審査対応、内部監査、サプライヤ監査の実務経験 ■不適合の要因解析・対策の実務経験 ■品質方針、品質目標、施策の策定に関わる実務経験 ■サプライヤマネジメントに関する知識・経験 ■海外企業・グループ会社等とのコミュニケーション（英語、中国語等） ■管理職・リーダー・プロマネ経験 ■ISO14001（環境）、45001（安全）の規格要求事項に関する知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6167823 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 商社
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